Stellendetails zu: Helfer für Anlernbare Tätigkeiten (m/w/d)
Helfer für Anlernbare Tätigkeiten (m/w/d)
Helfer für Anlernbare Tätigkeiten (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
MagdeburgAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Ausbau
- Helfer/in - Metallbau
Stellenbeschreibung
Du bist Helfer für Anlernbare Tätigkeiten (m/w/d) und möchstest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?
Dein neuer Arbeitsplatz für 14,96 € pro Stunde befindet sich in Magdeburg im Bereich Metallbau.
Deine attraktiven Jobvorteile
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)
- Abschlagszahlungen
Deine Arbeitszeit
- Schicht/Nacht/Wochenende, Vollzeit
Deine abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Heben und Tragen von Gegenstaenden
- Tätigkeiten erfordern handerkliches Geschick
- Anlernbare Tätigkeiten
- Lagertätigkeiten
Verfügst Du über vergleichbare Qualifikationen?
- Abfallwirtschaft
- Auslieferungslager
- Deponie, Müllplatz
- Müllverbrennung
Diese Stärken zeichnen Dich aus
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Du hast Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0391 / 50 69 34 0 oder per E-Mail magdeburg-nord@arwa.de.
Wir begleiten Dich mit Erfolg zum neuen Job!
Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ARWA Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Magdeburg Nord
ARWA Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Magdeburg Nord
- Personalvermittlung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Zeitarbeit
- Personaldienstleistung
- Jobsuche
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.