Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für den Waldkindergarten

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für den Waldkindergarten

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für den Waldkindergarten

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Nettersheim

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Nettersheim

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Nettersheim sucht eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für den Waldkindergarten

Umfang: Vollzeit/Teilzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 8a/ EG 8b TVöD-SuE

Beginn: sofort

Die Gemeinde Nettersheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Behinderte Menschen werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Aufgabenbereich:

• pädagogische Arbeit mit den Kindern nach der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Mitarbeit bei der Entwicklung eines qualifizierten Angebots für Familien
• Unterstützung bei Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Behörden und anderen Institutionen
• konstruktive Zusammenarbeit im Team
• pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Ausbildung (siehe Personalvereinbarung)
• wünschenswert wären Erfahrungen im waldpädagogischen Bereich
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Tarifkonforme Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Regelungen
• Eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage (zusätzlich an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei)
• Am Bedarf orientierte Aus- und Fortbildungen/ Weiterbildungen
• Wertschätzendes Miteinander
• Jobradleasing
• Soziale Leistungen, wie aktives Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• Leistungsorientierte Bezahlung nach einem alternativen Entgeltanreizsystem nach § 18a TVöD – steuerfreie Benefits (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Sachbezug, Elektronikgeschenke, etc.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie an einer zukunftsweisenden Mitarbeit bei der Gemeinde Nettersheim interessiert sind, senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisabschriften, bitte bis spätestens 19.07.2026 über unser Online-Bewerber-Portal unter www.nettersheim.de. Weitere telefonische Auskunft erhalten Sie unter 02486/ 78220 oder 02486-78133.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

https://karriere.nettersheim.de/de/jobposting/1b789b684e658922df9e6cdcf1d402fd8500f3330/apply?ref=homepage

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Gemeindeverwaltung Nettersheim

Gemeindeverwaltung Nettersheim

Informationen zur Bewerbung