HR-Projektmanager/in (m/w/d)

HR-Projektmanager/in (m/w/d)

**Arbeitgeber: **INDUCAT Global Technology Services GmbH

**Arbeitsort: **Marl (Kreis Recklinghausen), Nordrhein-Westfalen

**Beschäftigungsart: **Vollzeit

**Anzahl offener Stellen: **1

Eintrittsdatum: 01.08.2026

Befristung: unbefristet

Über uns

Die INDUCAT ist ein international tätiger Industriedienstleister mit Schwerpunkt auf Katalysatorservice (Ein- und Ausbau von Katalysatoren in Reaktoren) und industrieller Reinigung. Wir betreuen Projekte für namhafte Kunden der Chemie-, Petrochemie- und Raffineriebranche in ganz Europa – u. a. in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, Rumänien und der Türkei. Für unseren neuen Standort in Marl bauen wir ein schlagkräftiges Team auf.

Die Position

Sie verantworten das umfassende Personalmanagement für unsere internationalen Projekteinsätze – vom Recruiting über die Einsatzvorbereitung bis zur administrativen Abwicklung. Der Aufbau der HR-Strukturen am neuen Standort Marl liegt in Ihrer Hand.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Steuerung der HR-Prozesse am Standort Marl
• Rekrutierung von gewerblichem und kaufmännischem Personal (national und international)
• Personaladministration: Verträge, Bescheinigungen, Zeiterfassung, Schnittstelle zur Lohnabrechnung
• Organisation von Entsendungen ins Ausland: A1-Bescheinigungen, Visa, Arbeitserlaubnisse, Meldepflichten
• Planung und Nachverfolgung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen (z. B. SCC)
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Behörden und externe Dienstleister
• HR-Projekte wie Einführung digitaler Personalprozesse und Mitarbeiterbindung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige, breite HR-Erfahrung – idealerweise bei einem Industriedienstleister, Montagebetrieb oder Personaldienstleister mit internationalen Einsätzen
• Kenntnisse im Entsenderecht (A1, Visa, Meldepflichten) und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Recruiting gewerblicher Fachkräfte von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Standorts
• Leistungsgerechte Vergütung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten