Mitarbeiter (w/m/d) für die Schadstoffannahmestelle

Wir suchen einen

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schadstoffannahmestelle

Vergütung

Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA

(Jahresbrutto: 42.340,49 € - 51.981,33 €)

Einsatzbereich

Kommunaler Servicebetrieb

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

09.08.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (ehemals Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft), Chemikanten (jeweils w/m/d) oder vergleichbar
• Fachkunde nach TRGS 520 (Fachkunde zur Errichtung und den Betrieb von Sammelstellen für gefährliche Abfälle) oder die Bereitschaft zum Erwerb
• Befähigungsnachweis für Flurförderfahrzeuge oder die Bereitschaft zum Erwerb

Deine Aufgaben

• Entgegenahme, Bewertung und Sortierung von Schadstoffen nach Abfallgruppen und Gefahrgutklassen
• Verladen und Verpacken von gefährlichen Gütern u.a. mit Flurförderfahrzeugen
• Prüfung, Wartung und Instandhaltung der Arbeitsmittel inklusive Überwachung der Prüf- und Eichfristen sowie Materialbeschaffung
• Verwaltungstätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen, Bargeldverkehr, Kassenbuchführung und Quittungserstellung
• Pflege- und Reinigungsarbeiten des Gebäudes und der Container

Das bringst Du mit

• Körperliche Fitness und Eignung für Tätigkeiten unter Atemschutz
• Beauftragte- und verantwortliche Person gemäß Kapitel 1.3 ADR förderlich
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
• Gute Aufassungsgabe, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

• Geregelte Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.