Mitarbeiter (w/m/d) für die Vollstreckungsstelle

Wir suchen einen

Mitarbeiter (w/m/d) für die Vollstreckungsstelle

Vergütung

Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesG

Einsatzbereich

Stadtkasse

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

02.08.2026

Qualifikation

• Befähigung für das 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst)
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d))

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von Vollstreckungsfällen (insbesondere Bearbeitung von Anträgen auf gütliche Einigung, Erlass von Pfändungs- und Überweisungsverfügungen, Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners, Erstellen von Ladungen zur Abgabe der Vermögensauskunft und Abnahme der Vermögensauskünfte nach dem Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz, Erlass von Eintragungsanordnungen ins Schuldnerverzeichnis)
• Publikumsverkehr (auch telefonische Beratung der Schuldner (w/m/d))
• Verbuchung der Kontozahlungen
• Annahme von Barzahlungen inklusive deren Quittierung und Verbuchung
• Bearbeitung von Amtshilfeersuchen an und von fremden Behörden
• Bearbeitung von Widersprüchen

Das bringst Du mit

• EDV-Affinität (Kenntnisse in MACH und/oder Vollkomm sind vorteilhaft)
• Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zum Umgang mit Konfliktsituationen im Publikumsverkehr
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Vetter (0261 / 129 2031) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Fransen (0261 / 129 1834) sehr gerne zur Verfügung.