Abteilungsleitung (m/w/d) Wohnanlage Teterow

Für unsere Wohnanlage in Teterow 

suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt

eine/n Abteilungsleitung (m/w/d) mit anteiliger Leistungserbringung am Bewohner

mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 35 bis 40 Stunden.

Die Besondere Wohnform in Teterow ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und unterstützt bis zu 34 Personen mit geistiger Beeinträchtigung, teilweise in Kombination mit mehrfacher Behinderung, in ihrem Alltag. Die Arbeit in der Einrichtung orientiert sich an den Grundsätzen der Teilhabe, Inklusion und Selbstbestimmung. Individuelle Bedürfnisse und Unterstützungsbedarfe stehen dabei im Mittelpunkt. Unsere Angebotsstruktur in der Einrichtung beinhaltet auch eine übergreifende Tagesstruktur für ältere Bewohnerinnen und Bewohner, die keiner Beschäftigung außerhalb der Einrichtung nachgehen. Zur Verstärkung unseres Teams von 18 Mitarbeitenden suchen wir eine qualifizierte und motivierte Führungspersönlichkeit, welche die fachliche und organisatorische Leitung der Wohnanlage verantwortet.

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich,
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe,
• ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke,
• einen kooperativen Führungsstil sowie eine wertschätzende Haltung,
• ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft,
• fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentationssoftware,
• umfassende Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB IX und WBVG,
• Organisationsstärke, gutes Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein,
• Besitz des Führerscheins Klasse B.

Zu den Aufgaben gehören:

• fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung,
• Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Vorgaben,
• Sicherstellung der Umsetzung der Teilhabeplanung,
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern,
• Umsetzung der rechtlichen Vorgaben, insbesondere des SGB IX und WBVG,
• fachliche Auseinandersetzung mit den aktuellen Entwicklungen der Eingliederungshilfe,
• Abwicklung aller hausinternen organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben,
• anteilige Mitarbeit in der täglichen pädagogischen/pflegerischen Versorgung der Bewohner,
• Netzwerkarbeit.

Wir bieten:

• Tariflohn laut EG 9 AVR-DW-MV und 30 Tage Urlaub,
• Zahlung einer Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 87,5 %,
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Mittagsangebot,
• Job-Rad,
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision,
• einen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld.