Stellendetails zu: Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d)

Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d)

Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Facility-Manager/in
  • Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management
  • Objektverwalter/in (Immobilien)

Stellenbeschreibung

Facility Manager (m/w/d) mit den Schwerpunkten Vertrieb und Kundenbetreuung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Kalkulation und Vertrieb der Facility Management/ Gebäudemanagement Dienstleistungen
  • Bestandsaufnahme sowie Abklärung technischer und infrastruktureller Details
  • Erstellung und Bearbeitung der Auftragskalkulation
  • Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
  • Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs mithilfe von Marktanalysen und Netzwerkveranstaltungen
  • Angebotsabstimmung mit dem Kunden

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder Gebäudetechnik) oder technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • Erfahrung im operativen Facility Management, in der Kalkulation und/oder dem Vertrieb von FM-Dienstleistungen
  • Gute Markt- und Branchenkenntnisse
  • Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Nazanin Alekozai

GOLDBECK Facility Services GmbH

Stuttgart, Schelmenwasenstrasse 14

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: GOLDBECK GmbH

GOLDBECK GmbH

HauptsitzBielefeld Ummeln
Gründung1969
Betriebsgröße13.000

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