Projektmanager (m/w/d) zur Revitalisierung der ehemaligen Kaufhof-Immobilie

Projektmanager (m/w/d) zur Revitalisierung der ehemaligen Kaufhof-Immobilie

Coburg ist eine historische Stadt in Oberfranken. Bekannt für ihre beeindruckende Veste Coburg und die historische Altstadt mit einem der schönsten Marktplätze Deutschlands.

Coburg ist geprägt von einer hohen Wohnqualität, einem großen Kultur- & Freizeitangebot, einer Vielzahl an Bildungs- & Betreuungseinrichtungen und hoher Sicherheit sowie einer herauszustellenden Verkehrs- und Digitalinfrastruktur.

Die Stadtverwaltung Coburg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger in einer modernen Stadtverwaltung für die Living Culture (Umgang miteinander, Kommunikation, Work-Life-Balance, Fehlerkultur) kein Fremdwort ist. Jeden Tag setzen sich circa 820 Mitarbeitende dafür ein.

Werden Sie ein Teil davon!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

Projektmanager (m/w/d) zur Revitalisierung der ehemaligen Kaufhof-Immobilie

Stellenwert: EG 12 TVöD

Arbeitszeit: 39 Std./Woche

Beschäftigung: befristet auf drei Jahre

IHRE AUFGABEN:

• Planung, Steuerung und Überwachung des Projekts „Revitalisierung der ehemaligen Kaufhof-Immobilie“
• zu den zentralen Aufgaben zählen insbesondere: Projektplanung, Organisation und Koordination aller am Prozess beteiligten, Projektsteuerung, Risikomanagement, Kommunikation, Qualitätsmanagement, Budgetverantwortung, Dokumentation und Reporting sowie der Projektabschluss
• mögliche Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten

SIE BRINGEN MIT:

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Fachhochschulabschluss mit Mindestzugangsvoraussetzung des Zeugnisses der Hochschulreife und einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder spezialisiertes Baumanagement
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Verwaltungswissen und Fachverständnis für öffentliche Prozesse
• Praxiserfahrung im Bauen im Bestand, sicherer Umgang bei unklarer Bausubstanz, technischen Risiken und Umbauten
• Erfahrung mit Nutzungsänderungen und Genehmigungsprozessen nach Bauordnungsund Planungsrecht

ZUSÄTZLICH FREUEN WIR UNS ÜBER:

• Erfahrung mit Bestandsimmobilien, mit angestrebter mehrfacher Nutzungsänderung und Schnittstellen ins öffentliche Umfeld
• Kenntnisse im Brandschutz, der öffentlichen Sicherheit sowie der Barrierefreiheit im öffentlichen und nichtöffentlichen Raum
• bestenfalls Erfahrung in der Vorbereitung der Vermarktung von Immobilien (Pacht/Miete)
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung und externen Partnern
• eine lösungsorientierte Arbeitsweise und konstruktiven Umgang mit Konfliktsituationen

UNSER ANGEBOT:

• faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• jährliche Sonderzahlung
• ein von respektvollem Umgang, einer funktionierenden Zusammenarbeit und einer offe-nen Kommunikationskultur geprägtes Betriebsklima mit regelmäßigen Veranstaltungen, Teamevents und verschiedenste individualisierte Gesundheitsangebote
• betriebliche Altersvorsorge
• ein attraktives Angebot zum Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte und verschiedenste Mit-arbeiterrabatte
• individuelle Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. Homeoffice), sofern möglic
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichen Entwicklungschancen
• eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit
• einen sicheren und ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands
• eine durch die Umsetzung des audit berufundfamilie sichergestellte Vereinbarkeit von Fa-milie und Beruf
• Bezuschussung zu einem VGN-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• wöchentlich ein kostenloser Eintritt ins Aquaria Coburg

Interessierte Bewerber (m/w/d) bitten wir, sich bis 24.07.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.

Für fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Peter Cosack (Referatsleiter Referat 2): Peter.Cosack@coburg.de

Bei personalrechtlichen Anliegen unterstützt Sie gerne: Herr Dominic Juck (Abteilungsleiter Per-sonalabteilung): Dominic.Juck@coburg.de

Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte per E-Mail an: Ihr.Job@coburg.de

Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit dienst-liche Belange nicht entgegenstehen, und kann auch im Rahmen von Jobsharing besetzt werden.