Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Akad. Rät:in (w/m/d)

Offen im Denken
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Einsatzort
Duisburg

Einsatzbereich
Fakultät für Physik/Faculty of Physics
Nachwuchsgruppenleitung als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in oder Akad. Rät:in auf Zeit/Junior Research Group Leader as postdoctoral researcher or academic councillor (f/m/d, Nr. 310-26)
TV-L 13 (brutto/gross 59.324 € - 84.319 €) or A13

In der Arbeitsgruppe von Prof. Heiko Wende untersuchen wir magnetische Hybridsysteme. Dabei stehen sowohl die grundlegenden magnetischen Wechselwirkungen als auch Anwendungen für die effiziente Energiekonversion im Fokus. Wir nutzen dafür elementspezifische Methoden wie die Röntgenabsorptionsspektroskopie an Synchrotronstrahlungsquellen und Freie-Elektronen-Lasern.

Besetzungszeitpunkt
schnellstmöglich/as soon as possible

Vertragsdauer
3 Jahre/years

Arbeitszeit
39 h 50 min (100 %) (Teilzeitbeschäftigung ist möglich/part-time employment is possible)

Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Sie nehmen Forschungsaufgaben in der Arbeitsgruppe von Prof. Wende wahr, insbesondere im Bereich der elementspezifischen Untersuchung funktionaler magnetischer Materialien an Großforschungseinrichtungen.
• Sie konzeptionieren eigene Projekte und damit einhergehend die Einwerbung von Drittmitteln.
• Sie übernehmen die fachliche Koordination einer Nachwuchsgruppe.
• Darüber hinaus sind Sie an der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Verwaltungsaufgaben beteiligt.
• Developing proposals for projects and securing external funding
• Providing academic guidance to a group of early-career researchers

Ihr Profil
• erfolgreich abgeschlossene Promotion im Bereich Physik
• mit der Untersuchung (nanoskaliger) magnetischer Systeme an Synchrotronstrahlungsquellen oder Freie-Elektronen-Lasern. Nutzung der Röntgenabsorptionsspektroskopie (XANES, EXAFS) und des Röntgenzirkulardichroismus (XMCD) zur Charakterisierung dieser Systeme
• mit der Herstellung magnetischer Hybridsysteme unter Ultrahochvakuumbedingungen (z.B. Molekularstrahlepitaxie oder Sublimation molekularer Systeme)
• in der Charakterisierung makroskopischer und mikroskopischer magnetischer Eigenschaften beispielsweise mittels Magnetometrie (SQUID, VSM), Mössbauerspektroskopie
• Drittmittelerfahrung, Publikationsnachweis
• verbindliches Auftreten, (Projekt-)Leitungserfahrung
• Interesse an Forschungskoordination und -kooperation
• gute Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft gute Deutschkenntnisse zu erwerben
• gute Englischkenntnisse
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
Für die Einstellung als Akad. Rät:in:

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 41 der Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Land Nordrhein-Westfalen (Laufbahnverordnung - LVO) in Verbindung mit § 44 Abs. 7 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes NRW HG NRW). Dazu zählen insbesondere:
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Angehörigkeit zu einem Staat der EU
• Berücksichtigung der Lebensaltersgrenze gem. § 14 Abs. 3 ff. LBG NRW: Der/Die Laufbahnbewerber:in darf das 42. Lebensjahr (schwerbehinderte Personen das 45. Lebensjahr) nocht nicht abgeschlossen haben. Grounds for deferral will be reviewed on a case-by-case basis -complete documentation (parental leave, caregiving leave, military or alternative service) must be provided
• Medical fitness, which must be verified by a medical examination conducted by a public health officer prior to hiring (this will be arranged by the university following the selection decision)

Sie erwartet
• spannendes Entwicklungspotenzial in dem aktuellen, expandierenden Forschungsfeld magnetischer Hybridsysteme
• die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen
• gelebte Kooperationen zwischen Wissenschaftler:innen in den Gebieten der Physik, Chemie und Ingenieurwissenschaften
• eine solide und moderne Ausstattung zur Herstellung nanoskaliger magnetischer Strukturen
• die Möglichkeit zur Habilitation mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• exciting development potential in the current, expanding field of magnetic hybrid systems
• the opportunity to make your own mark
• active cooperation between scientists in the fields of physics, chemistry, and engineering
• solid, modern equipment for manufacturing nanoscale magnetic structures
• the opportunity to pursue a postdoctoral qualification (Habilitation) with a wide range of support services
• family-friendly environment with childcare options for your children
• counseling for family caregiving responsibilities
• a broad range of continuing education and professional development opportunities, including individualized onboarding
• excellent public transportation access and free parking
• attractive sports and wellness programs (university sports)
• the option to work from home

Bewerbungsfrist
2026-08-12

Kennziffer
310-26

Bewerbung
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 310-26 an Herrn Prof. Dr. Heiko Wende, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Physik, 47057 Duisburg, Telefon +49 203/379-2838, E-Mail heiko.wende@uni-due.de.

Informationen zur Stelle
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: www.uni-due.de/physik/wende
Information about the faculty and the working group can be found at: www.uni-due.de/physik/wende

Weitere Informationen
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.
ww.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier