SUPPLY TECHNICIAN (OA) / Angestellte/r (Materialverw./EDV-Anwender/in) (m/w/d)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir suchen einen engagierten SUPPLY TECHNICIAN (OA) / Angestellte/r (Materialverw./EDV-Anwender/in) (m/w/d).

Folgende verantwortliche Tätigkeiten erwarten Sie:

• Führung detaillierter Aufzeichnungen über sämtliche Bestände, einschließlich der Teile und Komponenten, die eingehen, ausgegeben oder anderweitig bearbeitet werden.
• Einsatz von Computersystemen zur Nachverfolgung und Verwaltung der Ausrüstung und Sicherstellung, dass alle Daten korrekt und auf dem neuesten Stand sind.
• Durchführung regelmäßiger physischer Bestandsaufnahmen und Abgleich der Ergebnisse mit den offiziellen Unterlagen, um die Genauigkeit zu gewährleisten.
• Klärung von Abweichungen zwischen dem physischen Bestand und den Bestandsunterlagen und Erstellung erforderlicher Dokumente zur Erfassung etwaiger Verluste.
• Steuerung der Ausgabe von Gegenständen an andere Abteilungen und Pflege entsprechender Übergabeprotokolle.
• Zusammenstellung von Informationen und Erstellung diverser Routineberichte, einschließlich monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Zusammenfassungen.
• Einsatz von Textverarbeitungssoftware, um eine Vielzahl technischer Berichte sowie offizielle Korrespondenz zu erstellen, zu formatieren und zu bearbeiten.

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. (Chiffrenummer: 26JUN0JDAMCE0X645063)

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Über den Tarifvertrag hinaus:

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Ausübungsorte der Stelle:

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot

Besondere Konditionen:

• Schweres Heben & Tragen bis zu 11 kg erforderlich
• Gelegentliche Dienstreisen sind erforderlich
• Führerschein - Klasse B erforderlich

Sprachkenntnisse:

Deutsch - sehr gute Kenntnisse

Englisch - sehr gute Kenntnisse

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

Einstiegsgehalt von: 2.868,23 € bis 3.899,72 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit