Akademische/r Rat/Rätin (m/w/d) als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Hochschule

Akademische/r Rat/Rätin (m/w/d) als wissenschaftlicher Mitarbeiterin an einer Hochschule

Kennziffer
J133-2026
Bewerbungsfrist
23.7.2026
Eingruppierung
A 13 LBesG
Befristung
Unbefristet
Einsatzort
Mainz
Umfang
100%
Eintrittsdatum
Ab 1.9.2026

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Die Stelle ist im Psychologischen Institut des Fachbereich 02 Sozialwissenschaften, Medien und Sport im Bereich der Psychologie in den Bildungswissenschaften zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Studiengängen B.Sc. und M.Sc. Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische Psychologie sowie im B.Ed. Bildungswissenschaften
• Betreuung von Abschlussarbeiten in den Studiengängen B.Sc. und M.Sc. Psychologie sowie B.Ed. Bildungswissenschaften
• empirische Forschungstätigkeit mit Schwerpunkt(en) im Bereich der Pädagogischen Psychologie
• Beteiligung an der Forschungstätigkeit der Professur, mit Schwerpunkt in den Bereichen Selbstreguliertes Lernen, Hochbegabung, Lernen mit Künstlicher Intelligenz und Wertschätzung in sozialer Interaktion
• Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, insbesondere im schulischen Kontext

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie
• Promotion im Bereich der Pädagogischen Psychologie
• nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten
• exzellente Methodenkenntnisse im Bereich der Pädagogisch-psychologischen Forschung, insbesondere Experience Sampling und Multilevel Modelling
• Forschungserfahrung und Sichtbarkeit im Bereich Selbstreguliertes Lernen und Lernen mit Künstlicher Intelligenz
• Erfahrung in der Implementierung und Durchführung von Feldexperimenten im schulischen Kontext
• Vernetzung in der Schullandschaft von Rheinland-Pfalz; erfolgreiche Koordination von Forschungsprojekten und Praktika im schulischen Kontext
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit angrenzenden Fächern wie z.B. Informatik, Erziehungswissenschaft oder Mathematikdidaktik
• fundierte Lehrerfahrung in Psychologie und Bildungswissenschaften, insbesondere in Diagnostik und in forschungspraxisorientierten Kursen zur Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bereich der empirischen Feldforschung (Forschungsdesign, Datenerhebung und Datenauswertung)
• profunde Lehrerfahrung in softwarebasierter Datenaufbereitung und -analyse in JASP und/oder R
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Drittmittelprojekten sowie in der Betreuung von Promotionsvorhaben
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• hohe Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• ausgeprägte Teamorientierung und Engagement
• Freude an konzeptioneller und empirisch experimenteller Arbeit

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG bewertet und ist zum nächstmöglichen im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.
Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht oder noch nicht vorliegen, kommt zunächst eine Einstellung als wissenschaftlicher Mitarbeiterin (EG 13 TV-L) in Betracht.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 23.07.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].

Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.

Wir bieten:

1. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
2. Vielfältige Angebote für die Entfaltung Ihrer Talente und Perspektiven
3. Nahe der Mainzer City gelegen ist der Campus mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar und mit unserem ermäßigten Deutschlandticket haben Sie eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt bequem in Reichweite
4. Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Team mit vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten

Interesse geweckt?
Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.
Univ.-Prof. Dr. Günter Meinhardt: meinharg@uni-mainz.de
Melden Sie sich gerne bei Fragen!