Teller/Kassenbuchhalter/in (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

☒Neuausschreibung            ☐Erneute Veröffentlichung

☒Unbefristet                         ☐Befristet // Sachgrund falls vorhanden:

**Chiffrenummer: **25SEP0JDDECA0X091875-7

Veröffentlicht: 09.07.26 – 23.07.26

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Titel des Stellenangebotes

Teller/Kassenbuchhalter/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements)

• System- und Kassenorganisation: Vorbereitung des täglichen Geschäftsbetriebs durch Bereitstellen des Wechselgelds, Befüllen der Self-Checkout-Kassen mit Bargeld und Aktivieren der Kassenterminals.
• Tägliches Bargeldmanagement: Ausgabe der einzelnen Kassenladen an die Kassierer, Bereitstellung von zusätzlichem Wechselgeld bei Bedarf sowie Durchführung routinemäßiger Abschöpfungen im Tagesverlauf zur Vermeidung von Bargeldüberhängen.
• Kassenabstimmung und -abgleich: Entgegennahme und Zählung aller Einnahmen der Kassierer bei Schichtende sowie Abgleich der Beträge mit Systemberichten und Abrechnungsbelegen zur Identifizierung von Differenzen.
• Beleg- und Gutscheinbearbeitung: Überprüfung, Verifizierung und Erfassung aller Schecks, Gutscheine für staatliche Ernährungshilfe sowie Rabattcoupons zur Weiterleitung an die Hauptgeschäftsstelle.
• Einzahlungs- und Sicherheitsmanagement: Vorbereitung und Prüfung von Bankeinzahlungen, Koordination von Geldtransporten mit Polizeischutz, sichere Verwahrung aller Geldbestände im Tresor sowie monatliche Funktionsprüfung der Alarmanlage.
• Kunden- und Teamsupport: Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erstattungen, Klärung routinemäßiger Kundenanfragen, Einarbeitung neuer Büromitarbeiter sowie gelegentliche Unterstützung an der Kasse im laufenden Betrieb..

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Das bieten wir Ihnen:

• Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
• 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
• Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Besondere Konditionen:

• Bereitschaft zu Wechselschicht, Feiertagsarbeit, Wochenendarbeit, Sonntagsarbeit und Nachtschicht erforderlich.
• Regelmäßiges Heben von Lasten bis zu 18 kg (40 lbs) erforderlich.

Ausübungsorte der Stelle:

DECA/STORE OPERATIONS GROUP

EUROPE AREA/ZONE 19

WIESBADEN COMMISSARY

FRONT END DEPARTMENT

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot

Anzahl der offenen Stellen:
1

Frühester Beginn der Tätigkeit:
Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:
               ☐Ja

               ☒Nein

Arbeitszeit:
32 h / Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

• Minimum Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss (E&T Level I) PLUS 1/2 Jahr allgemeine Berufserfahrung PLUS 4 Jahre fachspezifische Berufserfahrung.
• Allgemeine Berufserfahrung: Einfache Tätigkeiten im Büro- oder Verkaufsumfeld, die keine Fachkenntnisse in einem spezifischen Arbeitsbereich erfordern.
• Fachspezifische Berufserfahrung: Anrechenbar ist Erfahrung im Einzelhandel, wie die Bestellung, der Wareneingang, die Handhabung, Auszeichnung, Bereitstellung, Präsentation und die Bestandspflege von Verkaufsartikeln, sowie Erfahrung im Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten (MDE) zur Ermittlung des Produktbedarfs unter Berücksichtigung von Verpackungseinheiten, Regalplatzierung und Warenumschlag.

Kenntnisse und Fertigkeiten:
Kenntnisse im Bereich Büroautomation:    ☒Ja    ☐Nein

Führerscheine:

Sprachkenntnisse:
Deutsch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Englisch           ☐A1    ☐A2    ☐B1    ☒B2    ☐C1    ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:
Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

Einstiegsgehalt von: 2095,04 € bis 2823,82 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit /
BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.