Friedhofsgärtner*in als stellvertretende Friedhofsleitung

Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe

Starte bei uns als Friedhofsgärtner*in als stellvertretende Friedhofsleitung

 EG 7 TVöD  Vollzeit, Vollzeitnah  unbefristet  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  vollzeitnah mit mindestens 35 Wochenstunden

Was zu tun ist

Eingebettet in die grüne Oase des historischen Ostfriedhofs Kiel wartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe auf dich. Als stellvertretende Friedhofsleitung übernimmst du gemeinsam mit einem engagierten Team die Pflege, Gestaltungund Bewahrung dieses kulturgeschichtlich bedeutenden Ortes. Hier verbindest du handwerkliches Können mit organisatorischem Geschick und trägst dazu bei, den Ostfriedhof als würdevollen und lebenswerten Ort für Mensch und Natur zu erhalten.

• Grabstätten vergeben, zur Grabpflege beraten, Aufträge an Fremdfirmen veranlassen
• Mitarbeitende anleiten, Arbeitsaufträge veranlassen und überwachen
• Bestattungen durchführen, Kondukttätigkeit leisten
• Gärtnerische Pflegearbeiten am Grab, den Wegen und dem öffentlichen Grün durchführen
• Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r

Was Sie mitbringen

• Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Gärtner*in
• Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.
• Fachlichkeit. Motorsägenschein bzw. die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben. Erfahrungen mit der Friedhofssoftware Hades – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Führerschein. Führerschein Klasse B.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Dich auszeichnet

Der Friedhof ist ein sehr sensibler Bereich. Bei Beratungsgesprächen, bei der Grabvergabe und bei Konduktstätigkeiten ist ein kundenorientierter, sensibler und verständnisvoller Umgang mit den Hinterbliebenen und Bestatter*innen auch in besondersschwierigen Situationen Voraussetzung.

Gut zu wissen

Für die städtischen Friedhöfe gilt eine flexible Arbeitszeit mit saisonal unterschiedlichen Anfangszeiten. Es kommt auf Grund von Beerdigungen zu Arbeitszeiten außerhalb der flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Freitagen. Die Gruppenkernarbeitszeitensind aktuell montags bis donnerstags von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr und Fr von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr. Beisetzungen sind freitagnachmittags auch nach 13:00 Uhr zu begleiten.

Es kann zum Heben und Tragen schwerer Lasten von 25-30 Kg, zu häufiges Bücken, knie- und rückenbelastenden Tätigkeiten und Besteigen von Leitern und Gruben kommen.

Die Stelle ist unter Voraussetzung der vollzeitnahen Besetzung mit mindestens 35 Wochenstunden teilbar.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der

aktuellen Entgelttabelle

für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichenBeeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf

www.kiel.de/grundsätze

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Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 02.08.2026 die Referenznummer 05378 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Jan Stürzel 0431 724433 oder 0175 5835648

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Jette Schubert

Recruiting

Tel: 0431 901-5191

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung