Stellendetails zu: Kinderpfleger/in (m/w/d)

Kinderpfleger/in (m/w/d)

Kinderpfleger/in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Verwaltungsgemeinschaft Oberneuching

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Neuching

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Neuching (Lkr. Erding) sucht für ihr Kinderhaus St. Martin

eine Kinderpfleger/in (m/w/d) ab September mit mindestens 30 Wochenstunden als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 1 Jahr

Unser Haus für Kinder sucht übergangsweise als Elternzeitvertretung eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.

Wir sind ein Haus für Kinder mit 2 Kinderkrippen-, 6 Kindergarten- und 2 Hortgruppen (insgesamt ca. 200 Kinder). Unsere Kinder sind im Alter von ca. einem Jahr bis 11 Jahren. Krippe und Kinderhaus befinden sich an zwei Standorten, trotz dieser räumlichen Trennung arbeitet das Personal eng zusammen. Unser Kinderhaus versteht sich als lebendiger und inklusiver Lebensraum, in dem Kinder vielfältige Entwicklungs- und Erfahrungsräume entdecken können. Wir arbeiten teiloffen, fördern Selbstständigkeit und schaffen eine Umgebung, die individuelle Lernwege und kindliche Neugier unterstützt.

Die Gemeinde Neuching als Arbeitgeber bietet eine befristete Teilzeitstellen mit Vergütung, Urlaub und den Sozialleistungen nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst) sowie eine Großraumzulage.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per EMail (max. 5MB) bis 09.08.2026 an bartl@vg-oberneuching.de oder per Post an
Verwaltungsgemeinschaft Oberneuching, St-Martin-Straße 9, 85467 Neuching.

Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.
Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Bürgermeister Bartl (08123/932663) und die Kinderhausleiterin Frau Mair (08123/2525) gerne zur Verfügung.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten freigemachten Rückumschlag zurückgesandt werden.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Verwaltungsgemeinschaft Oberneuching

Verwaltungsgemeinschaft Oberneuching

Informationen zur Bewerbung