Sachbearbeiter/-in (m/w/d) SGB II

KURZINFO

Arbeitszeit Vollzeit

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungswirt/-in

Einsatzort 49716 Meppen

Der Landkreis Emsland sucht zum 01.11.2026 einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) SGB II

für das Jobcenter Emsland im Fachbereich Arbeit, da er die Zuständigkeit für die Leistungssachbearbeitung nach dem SGB II für das Gebiet der Samtgemeinde Dörpen ab dem 01.01.2027 übernimmt.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entscheidungen zu Leistungsansprüchen nach dem SGB II
• Antragsannahme, -bearbeitung
• Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II
• Beratung zu Leistungen nach dem SGB II
• Durchführung von Aufhebungs- und Rückforderungsverfahren
• Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Drittverpflichteten inkl. Abrechnung mit Sozialleistungsträgern
• Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen gegenüber Leistungsempfangenden
• Bestandsarbeiten (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
• Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)

Ihr Profil:

• Abschluss einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungswirt/-in
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Tätigkeitsbereich mit rechtlichen Schwerpunkten
• Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insb. SGB II sowie angrenzender Rechtsgebiete sind wünschenswert
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen / Situationsbezogenen Sensibilität
• Einsatzbereitschaf, Belastbarkeit und Verhandlungsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Besoldung nach A 9 Nieders. Besoldungsgesetz bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. Homeoffice
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Haben Sie noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Haarmann, Tel. 05931 44-2348, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum **02.08.2026 **unter der Karriereseite:

https://bewerbung.emsland.de/bewerbung/beschreibung-900000690-24700.html