Abteilungsleiter\*in Haushaltsplanung und Steuerung

Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische Köpfe

Starte bei uns als

Abteilungsleiter*in Haushaltsplanung und Steuerung

• (A 15 SHBesG, EG 15 TVöD)
• unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was zu tun ist

Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Amt für Finanzwirtschaft der Landeshauptstadt Kiel und gestaltest aktiv die finanzielle Zukunft der Stadt mit. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Steuerungs- und Controllinginstrumente weiter und treibst digitale Prozesse konsequent voran. Gleichzeitig trägst du Verantwortung als stellvertretende Amtsleitung.

• Leitung der Abteilung und Personalverantwortung für aktuell 13 nachgeordnete Stellen
• Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen in Haushaltssteuerung, Controlling und Berichtswesen
• Weiterentwicklung digitaler Planungs- und Steuerungsprozesse
• Verantwortung für nachhaltige Haushalts- und Finanzstrategien
• Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Ämtern, Eigenbetrieben und externen Partner*innen
• Vertretung der Amtsleitung in politischen Gremien und Ausschüsse

Was Du mitbringst

Studium: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste

Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in zwei verschiedenen Bereichen, jeweils mindestens 2 Jahre, sowie eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung sind erforderlich. Erfahrungen in der Durchführung, Umsetzung und Optimierung digitaler Rechnungswesen- und Controllingprozesse

Fachlichkeit. Umfassende Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Haushaltswesen (Doppik) Budgetplanung Controlling und Rechnungswesen – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Dich auszeichnet

Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und erledigst die dir übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich. Darüber hinaus bist du Neuerungen gegenüber aufgeschlossen und bringst auch neue Ideen in die Arbeit ein. Ein gutes wirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren runden dein Profil ab. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.

Was wir bieten

• **Flexibilität. **Teilzeitarbeit
• **Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. **Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum **09.08.2026 **die Referenznummer **00297 **an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Volker Mannerow 0431 901-1090 Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: **Kristin Rieken **Recruiting Tel: 0431 901-2285

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung