IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)

Für den Bereich IT-Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n

IT-Sicherheitsmanager*in

Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort

Bewerbungsfrist: 12.08.2026 Ausschreibungsnummer: 05-029-2026

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist

grundsätzlich möglich)

Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte

IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der

Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle

Rentenversicherungsträger.

Das Team des Stabs unterstützt alle Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende im

IT-Betrieb bei operativen Aufgaben in den Themenfeldern

IT-Sicherheitsmanagement und Business Continuity Management.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten und

Handlungsanweisung im IT-Betrieb

Beratung der Systemadministratoren bei der Umsetzung technischer und

organisatorischer IT-Sicherheitsanforderungen

Mitwirkung beim Risikomanagement im IT-Betrieb

Nachhalten der Maßnahmenumsetzung im Kontext der IT-Sicherheit

Unterstützung beim Schwachstellenmanagement (Vulnerability Management)

Vorbereitung von und Teilnahme an Audits

Mitwirkung in Projekten, Workshops und Gremien der Deutschen

Rentenversicherung

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH), im IT-Bereich

oder der Studienrichtung MINT, oder eine vergleichbare Qualifikation zum

Beispiel als Fachwirt*in (Wirtschafts-/Verwaltungsorientiert oder mit IT-Bezug)

oder eine abgeschlossene Berufsbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger

praktischer Erfahrung im IT-Bereich

Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich

Vertiefte Kenntnisse der BSI-Standards oder eines anderen

IT-Sicherheitsstandards (zum Beispiel ISO 27001)

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Grundlegende Kenntnisse komplexer IT-Organisationen und IT-Architekturen

Praktische Erfahrung mit einem ISMS-Tool (z. B. HiScout oder verinice) sind

wünschenswert

Idealerweise Erfahrung im Risikomanagement und/oder

Schwachstellenmanagement

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Eine selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet

Sie aus

Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Steuerungskompetenz sowie

ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines

großen öffentlichen Arbeitgebers

Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt

durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur

Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige.

Sie sind Teil eines Teams mit flacher Hierarchie

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die

praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den

Arbeitsalltag

Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der

Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht

werden

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß

Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese

Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko

vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an

Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere

Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des

Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die

berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte

Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.