Alltagsbegleiter (m/w/d) für ambulante Betreuung in Teilzeit oder Minijob möglich

In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Alltagsbegleiter (m/w/d) für Senior*innen ab Pflegegrad 1 in Teilzeit (bis 18 Wochenstunden)** **oder auf Basis geringfügiger Beschäftigung, mit Dienstsitz in der Stadt Bayreuth und/oder dem Landkreis Bayreuth zu besetzen.

Aufgabengebiet

Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten

• Hilfen und Unterstützung für Senior*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen
  • Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege
  • Hilfe bei der Essenszubereitung
  • Erledigung von Einkäufen und Besorgungen
• Alltagsbegleitung
  • Mithilfe und Unterstützung bei
    • alltäglichen Verrichtungen
    • der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte
    • der alltäglichen Korrespondenz
  • Begleitung bei diversen Aktivitäten
  • Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation

Profil

• Positive Einstellung gegenüber gegenüber Seniorinnen und Senioren und Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
• Zuverlässigkeit und Kollegialität
• Kommunikatives und empathisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.