Leiterin bzw. des Leiters (m/w/d) des Referates

Im Landesamt für Schule und Bildung in Chemnitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der Leiterin bzw. des Leiters (m/w/d) des Referates 14 – IT-Fachverfahren –

unbefristet zu besetzen.

Das Landesamt für Schule und Bildung ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben sowie die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• die übergreifende Steuerung und Koordinierung der Aufgaben sowie die Analyse, Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Referat, Initiierung, Steuerung und Koordinierung von IT- Fachverfahren und Digitalisierungsprozessen im Landesamt für Schule und Bildung,
• die Anleitung und Führung der Referenten, Sachbearbeiter und Mitarbeiter des Referates an den verschiedenen Standorten des Landesamtes für Schule und Bildung,
• die Zusammenarbeit mit Behörden und Vertragspartnern sowie
• die Qualitätsentwicklung und -sicherung.

Zwingende Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom-Uni) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management, Rechts-, Verwaltungs- oder Betriebswissenschaften.

Wir erwarten

• umfassende Kenntnisse im Bereich der IT-Steuerung oder des IT- Projektmanagement,
• eine überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit,
• eine ausgeprägte mitarbeiterorientierte Führungs- und Sozialkompetenz,
• eine ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation, Verhandlungssicherheit,
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen,
• verhandlungssichere Englischkenntnisse,
• die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Erfahrungen bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben sowie umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrens-, Vertrags- und Haushaltsrecht sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer angemessen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
• am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen.

Die Stelle ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet.
Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach der Berufserfahrung der Bewerberin bzw. des Bewerbers.
Bei Bewährung und Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft werden.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bitte geben Sie eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben an und fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.smk.sachsen.de/bewerberdaten.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopien der Zeugnisse zu den geforderten Abschlüssen) unter der Kennziffer 13-0321/395

bis zum 31. Juli 2026 an das

Sächsische Staatsministerium für Kultus
Referat 13

Postfach 10 09 10
01079 Dresden

oder per E-Mail als pdf-Datei an
bewerbung@smk.sachsen.de.

Bedienstete des Freistaates Sachsen werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erteilen und ihre Bewerbung möglichst auf dem Dienstweg an uns zu richten.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen für inhaltliche Fragen zur Ausschreibung Herr Lange, Telefon +49 351 564-66311, und für allgemeine Fragen zur Ausschreibung Frau Moschner, Telefon +49 351 564-66325, zur Verfügung.