Stellendetails zu: baugewerblicher Mitarbeiter (m/w/d)
baugewerblicher Mitarbeiter (m/w/d)
baugewerblicher Mitarbeiter (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Münster, WestfalenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Hochbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Stellenbeschreibung
Wir suchen baugewerbliche Mitarbeiter
Mosel Spezialabdichtungen
Suchen Sie einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Monotonie und Langeweile sind nicht so Ihr Ding? Haben Sie Lust auf ein funktionierendes, freundliches und erfahrenes Team? Worauf warten Sie dann noch?
Bewerben Sie sich jetzt bei uns.
Zu sofort bieten wir einen ansprechenden sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz in Vollzeit an.
Mosel Spezialabdichtungen aus Münster bietet handwerkliche Dienstleistungen auf höchstem Niveau, und das seit fast 50 Jahren. Wir schützen Gebäude vor Zerstörung durch Feuchtigkeit, Salze und durch andere schädliche Einflüsse. Dabei steht unsere kompetente und individuelle Beratung stets am Anfang - denn die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Ziel.
Wir untersuchen und beheben Schäden an Gebäuden und Gebäudeteilen. Zu unseren Aufgaben gehören beispielsweise das Abdichten von Bauwerken, die Durchführung von Oberflächenschutz an Wand- und Bodenflächen sowie Präventivmaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Qualifikation in folgenden Bereichen wünschenswert
Holz- und Bautenschützer, Maler, Estrichleger, Maurer, Putzer, Bauten- und Objektbeschichter
- Auch ungelernte Mitarbeiter / Quereinsteiger mit Berufserfahrung in dieser Branche sind bei und willkommen und werden in der Bewerbung berücksichtigt (m/w/d)
- Handwerkliches Geschick, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, sicherer Umgang mit Maschinen, Schwindelfreiheit, Verständnis für technische Abläufe auf der Baustelle
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Motivation, Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Sorgfalt
- Freude am Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Das ist Ihr Aufgabenbereich:
- Ihr Arbeitsplatz ist die Baustelle
- Instandsetzung und Sanierung von Bausubstanzen
- Erkennen, Bearbeiten und Sanieren von Schäden an Beton und Mauerwerk
- Horizontalabdichtungen
- Wandabdichtungen (innen / außen)
- Rissverpressungen
- Injektionsschlauchverpressungen
- Putzarbeiten im Rahmen der Bausanierung
- Balkonsanierungen
- Betonsanierungen
- Bodenbeschichtungen
Das bieten wir Ihnen / das erwartet Sie bei uns:
- Beschäftigung in Vollzeit
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten (mit Arbeitszeitkonto) von Montag bis Freitag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Baustellen i.d.R. im nahen Umfeld
- Individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten (oder das Erlernen, Verantwortung zu übernehmen)
- Arbeitskleidung (inkl. Hosen, Jacken, Pullover, Poloshirts)
- Sicherheitsausrüstung (inkl. Sicherheitsschuhe, Gehörschutz, Arbeitshandschuhe, Schutzbrille)
- Moderne Maschinen und Werkzeuge
- Ein qualifiziertes und umgängliches Team, kollegiales und angenehmes Arbeitsklima, betrieblich umfangreiche Erklärungen und Unterstützungen bei Fragen, umfassende Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Weiterentwicklung handwerklicher Fähigkeiten (auch mit einem hohen privaten Nutzen)
- Muskeln 😊
Ihr Einstieg bei uns:
- Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung, per Email oder auf dem Postweg.
- Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse.
Ihre Bewerbung:
- Arbeitgeber:
Mosel Spezialabdichtungen GmbH & Co. KG
- Ansprechpartner:
Herr Nikolai Streck
- Adresse:
Rudolf-Diesel-Straße 30 in 48157 Münster 0251 / 66 48 23
info@mosel-spezialabdichtungen.de, www.mosel-spezialabdichtungen.de
- Branche:
Bauhauptgewerbe
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Mosel Spezialabdichtungen GmbH & Co.KG
Mosel Spezialabdichtungen GmbH & Co.KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.