Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Leistungsgewährung

Im Jobcenter am Dienstort Norden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Leistungsgewährung zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Entgeltgruppe 9a TVöD
Brutto ca. 3.650 € - 4.700 €

Einsatzort:
Jobcenter
Standort Norden

Dauer der Anstellung:

unbefristet

Vollzeit

Aufgaben:

• Beratung und Antragsbearbeitung zu Leistungen nach dem SGB II
• Gewährung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II
• Zusammenarbeit mit Dritten (u. a. mit anderen Leistungsträgern)
• Bearbeitung von laufenden Leistungsfällen wie z. B. Aufhebung und Erstattung im Sinne des SGB X
• Bearbeitung von Änderungen im eigenen, laufenden Fallbestand
• Anwendung im EDV-Fachverfahren (OPEN/ PROSOZ)

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. als Verwaltungswirt*in (I. Angestelltenprüfung)​

Weitere Voraussetzungen:

• sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit
• Kooperationskompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Dienstleistungskompetenz zur Berücksichtigung der Bedürfnisse der Antragsteller*innen
• Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und Strukturen sowie in die Anwendung neuer EDV-Programme einzuarbeiten
• ​sichere Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

• variable Arbeitszeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Fahrradleasing
  • und vieles mehr
• corporate benefits
• kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungslink