17-011-2026 Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Ort

Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV
(67.552,94-96.285,20 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

5. August 2026

Ausschreibungsnummer

17-011-2026

Aufgaben

Sie verantworten die umfassende arbeitsrechtliche Beratung der Abteilungsleitung „Klinikgruppe der DRV Bund“ sowie der Klinikleitungen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:  

• Bundesweite Vertretung der DRV Bund beziehungsweise der Klinikleitungen als Arbeitgeberin in arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Anlassbezogene Erstellung von Rechtsgutachten/Leitfäden zur Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen mit Geltungsbereich für die Reha-Zentren der DRV Bund
• Aufbereiten und Bearbeiten von arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen
• Vorbereitung von Entscheidungen der Abteilungsleitung, des Direktoriums beziehungsweise der Selbstverwaltung im Bereich des Arbeitsrechts
• Vertragsgestaltung
• Beratung der Klinikleitungen zu allgemeinen rechtlichen Fragestellungen

Sie arbeiten innerhalb der erweiterten Abteilungsleitung in einem interdisziplinären Team.
 
Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeit sind regelmäßige Dienstreisen verbunden.

Tätigkeitsbereich

Die DRV Bund ist mit ihren 21 Reha-Zentren mit 27 Reha-Kliniken und aktuell rund 3800 Beschäftigten einer der größten Anbieter von qualitativ hochwertigen Rehabilitationsleistungen deutschlandweit.  

Für unsere „Klinikgruppe der DRV Bund“ in Berlin suchen wir ein*e erfahrene*n Volljurist*in, der*die die Abteilungsleitung bei der strategischen und operativen Steuerung der Klinikgruppe unterstützt. Gemeinsam verfolgen wir kontinuierlich das Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit der Klinikgruppe vor dem Hintergrund der sich seit 2023 geänderten Rahmenbedingungen weiter auszubauen.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen)
• Sie bringen eine mindestens 2 jährige Berufserfahrung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt und/oder Unternehmensjurist*in im Bereich Arbeitsrecht mit
• Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation als Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht
• Sie haben wirtschaftliches Handeln im Fokus, sind kommunikationsstark, gerne mit Menschen im Kontakt, verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und sind kompromiss- und konsensfähig
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung rundet ihr Profil ab
• Ihre Dienstreisebereitschaft setzen wir voraus

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Wir bieten Ihnen

• Alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, zusätzliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr
• Eine verantwortungsvolle, zukunftssichernde Tätigkeit sowie die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln
• Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige