Stellendetails zu: Fachreferent:in - Beratung Facility Management
Fachreferent:in - Beratung Facility Management
Fachreferent:in - Beratung Facility Management
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.01.2027
Arbeitsort
MünchenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Facility-Manager/in
Stellenbeschreibung
DU gestaltest das WIR BEI DER ERZDIÖZESE MÜNCHEN UND FREISING
Wir suchen Sie für das Ressort Bauwesen und Kunst, Abteilung Beratung Facility Management, zur Verstärkung des gut koordinierten Teams, als
Fachreferent:in - Beratung Facility Management
Referenznummer: 11863
Start: 01.01.2027
Bewerbungsfrist: 28.07.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Was erwartet Sie?
• Mitwirken beim Umsetzen struktureller Planungs-, Konzept- und Organisationsentwicklungsleistungen im Facility Management (FM)
• Entwickeln und Überarbeiten von strategischen Vorgaben und Standards, Entwickeln von Bewirtschaftungsstrategien für Gebäudenutzungscluster
• Analysieren, Konzipieren und Realisieren eines ganzheitlichen FM, Einführen von FM-Standards unter Berücksichtigung von QHSE Vorgaben
• Übernehmen der Betreiberverantwortung
• Beratung der Gebäudeverantwortlichen in allen Belangen des technischen Gebäudemanagement
• Erarbeiten von FM-Rahmenverträgen mit Externen zusammen mit internen Fachstellen
• Ansprechperson für kirchliche Stiftungen, Behörden und interne Schnittstellen
• Erstellen und Präsentieren von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für Bedarfsträger etc.
• Beratung der Kirchenstiftungen für technisches Gebäudemanagement, z. B. Instandhaltung der technischen Anlagen, konzeptionelles Vorgehen, Bewertung von Wartungen und Energieverbräuchen
• Dienstleistersteuerung für technisches Gebäudemanagement
• Kostenplanung und -kontrolle, Vertragsmanagement.
Was bieten wir Ihnen?
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.
Was bringen Sie mit?
• wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften mit speziellem Bezug zum ganzheitlichen Immobilien- und FM (Master / Dipl. Ing. Univ. oder vgl. Abschluss), z. B. Fachrichtung Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
• einschlägige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse als Berater im Bereich FM (v. a. Betreiberverantwortung, -pflichten), in der digitalen Gestaltung technischer FM-Prozesse oder im Vertrags-/Beschaffungsmanagement sind von Vorteil
• Fertigkeiten in Moderation und Präsentation, gute IT-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B (Klasse 3) mit gültiger Fahrerlaubnis
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Luise Treupel
Recruiterin
089 2137 1768
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Erzdiözese München und Freising KdöR
Erzdiözese München und Freising KdöR
Du gestaltest das WIR – mit deiner Leidenschaft, deiner Expertise, deinem Beruf in der katholischen Kirche.
Religiöse Einrichtungen München, Bayern, 10 Tsd.+ Beschäftigte
Die 1821 gegründete Erzdiözese München und Freising erstreckt sich zwischen dem Hopfenanbaugebiet Hallertau im Norden und den Berchtesgadener Alpen im Süden und ist damit nahezu deckungsgleich mit dem Regierungsbezirk Oberbayern.
In der Erzdiözese München und Freising oder einer ihrer Kirchenstiftungen gestalten rund 16.000 Mitarbeitende das WIR in den Feldern Seelsorge, Bildung/Beratung/Begleitung und Verwaltung. Sie sind an über 800 Standorten tätig. Zum Beispiel als
- Seelsorger:innen
- Mitarbeiter:innen in Beratungseinrichtungen und in der Jugend-/Verbandsarbeit
- Lehrkräfte
- Kinderpfleger:innen oder Erzieher:innen in einer Kindertageseinrichtung oder in der Ganztagesbetreuung an Schulen
- Mitarbeiter:innen in der Bistumsverwaltung oder in einem Pfarrbüro
- oder auch als Praktikant:in, Auszubildende:r oder (Dual) Studierende:r.
Weitere rund 30.000 Mitarbeiter:innen sind beim rechtlich selbständigen Caritasverband und den angeschlossenen Fachverbänden und Einrichtungen tätig.
Damit ist die katholische Kirche in der Region Oberbayern eine der größten und vielseitigsten Arbeitgeberinnen.
Die zentrale Verwaltungsbehörde des Erzbistums ist das Erzbischöfliche Ordinariat München. Als kirchliche Verwaltungseinrichtung mit Aufsichts- und Servicefunktion ist das Ordinariat verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung von 747 Pfarreien, 24 Erzbischöflichen Schulen, rund 400 Kindertagesstätten und zahlreichen weiteren kirchlichen Einrichtungen.
Finde einen Beruf bei uns, der dich erfüllt. Wir brauchen starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das WIR gestalten. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen und Möglichkeiten des Einstiegs, Umstiegs, Wiedereinstiegs findest du hier in der Jobbörse der Agentur für Arbeit und auf unserer Website www.karriere.erzbistum-muenchen.de.
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