Sachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams

einen Sachbearbeiter für die Verwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der WVIV sorgt für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in drei Samtgemeinden im Landkreis Holzminden. Mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz und versorgen unsere Region zuverlässig mit sauberem Trinkwasser.

Unsere technischen Anlagen umfassen unter anderem:

• 34 Brunnen und Quellen
• 28 Hochbehälter
• 24 Druckerhöhungs- und Druckminderstationen
• rund 380 km Trinkwasserleitungen
• über 7.800 Hausanschlüsse
• 9 Kläranlagen
• 12 Regenrückhalteanlagen
• rund 500 km Schmutz- und Regenwasserkanäle

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bereiche Einkauf, Materialwirtschaft und Rechnungswesen
• Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen sowie Lieferterminen und Rechnungsprüfungen
• Pflege und Verwaltung von Material-, Bestands- und Stammdaten
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse
• Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft ist wünschenswert
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III)

Unser Angebot

• Ein interessanter, abwechslungsreicher, verantwortungsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA mit den tariflichen Gehaltssteigerungen entsprechend Ihrer Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen (VwL)
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktives (E-)Bike-Leasing für eine nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität

Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Stärken bei uns einbringen, erfüllen jedoch nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 05534 9925-115 zur Verfügung.

Der WVIV setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern möchten wir insbesondere den Anteil von Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie bislang unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2026 und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen.