Fachkraft Wasserversorgungtechnik, Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagentechniker (m/w/d)

Wir suchen zur Erweiterung uneres Teams

eine Fachkraft Wasserversorgungtechnik, Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagentechniker Rohrsystemtechnik, Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d)

für den Aufgabebereich "Betrieb Wasser"

Der WVIV sorgt für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in drei Samtgemeinden im Landkreis Holzminden. Mit rund 50 Mitarbeitenden leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz und versorgen unsere Region zuverlässig mit sauberem Trinkwasser.

Unsere technischen Anlagen umfassen unter anderem:

• 34 Brunnen und Quellen
• 28 Hochbehälter
• 24 Druckerhöhungs- und Druckminderstationen
• rund 380 km Trinkwasserleitungen
• über 7.800 Hausanschlüsse
• 9 Kläranlagen
• 12 Regenrückhalteanlagen
• rund 500 km Schmutz- und Regenwasserkanäle

Ihre Aufgaben

• Wartung, Inspektion und Instandhaltung des Trinkwasserversorgungsnetzes
• Wartung und Unterhaltung von Betriebseinrichtungen, Wassergewinnungsanlagen, Hochbehältern, Druckerhöhungsanlagen und Wasserzählern
• Durchführung von Messungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle
• Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten mithilfe der Fernwirkanlage
• Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und administrativer Tätigkeiten
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Wasserversorgungtechnik, Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagentechniker Rohrsystemtechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (m/w/d)
• Idealerweise grundlegende PC-Anwenderkenntnisse
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick
• Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Ein interessanter, abwechslungsreicher, verantwortungsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA mit den tariflichen Gehaltssteigerungen sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen (VwL)
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktives (E-)Bike-Leasing für eine nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – soweit die betrieblichen Anforderungen dies zulassen

Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Stärken bei uns einbringen, erfüllen jedoch nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 05534 9925-115 zur Verfügung.

Der WVIV setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern möchten wir insbesondere den Anteil von Frauen in Bereichen erhöhen, in denen sie bislang unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2026 und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen.