Amtsleiter\*in (m/w/d) für die Bürgerdienste

Die Bundesstadt Bonn 
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Bürgerdienste
die Stelle als

Amtsleiter*in (m/w/d)

• Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder vergleichbarer Sondervertrag nach TVöD-

zu besetzen.

Bonn ist deutsche UNO- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler Institutionen, von Bundesministerien, einer traditionsreichen Universität, Standort zahlreicher Forschungseinrichtungen und Wissenschaftsorganisationen sowie globaler Unternehmen.

Zum Amt für Bürgerdienste zählen die Bereiche Wahlen und Abstimmungen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Standesamt, Dienstleistungszentrum, Leistungszentrum Märkte und Ausländeramt. Damit fungiert das Amt nicht nur für die rund 348.000 Einwohner*innen regelmäßig als erste Anlaufstelle für die unterschiedlichsten Anliegen.

Als Amtsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Amt in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht und steuern die Organisationseinheit mit über 570 Mitarbeitenden zukunftsorientiert. Die Belange Ihres Amtes vertreten Sie in der Verwaltung, politischen Gremien, Arbeitskreisen und gegenüber der Bürgerschaft. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit externen Behörden und der zuständigen Dezernatsleitung zusammen.

Ein Fokus des Amtes liegt auf der vielfältigen Tätigkeit als Ordnungsbehörde und der Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Zudem ist es uns als wachsende und vielfältige Großstadt ein besonderes Anliegen den Bürger*innenservice auf einem hohen Niveau zu gewährleisten und gleichzeitig zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Den fortlaufenden Prozess der Digitalen Transformation und den damit verbundenen kulturellen Wandel begleiten und unterstützen Sie als Amtsleitung und entwickeln das Dienstleistungs- und Serviceangebot kontinuierlich weiter.

Die Stadtverwaltung Bonn hat sich ein Führungsleitbild gegeben, dass durch eine Führungskultur gezeichnet ist, die Haltung und Verhalten in Einklang bringt. Wesentliche Aspekte sind ein wertschätzendes Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Vorausgesetzt werden:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sowie eine mehrjährige Tätigkeit mindestens der Besoldungsgruppe A15 LBesG bzw. die entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen
• Verwaltungskompetenz in Form mehrjähriger Führungserfahrung einer größeren kommunalen Organisationseinheit
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich öffentlicher Sicherheit und Ordnung, Gefahrenabwehr und kommunale Bürgerdienste
• Erfahrungen in der Umsetzung von Organisations- und Veränderungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsprozessen

Zudem überzeugen Sie mit:

• einer schnellen Auffassungsgabe und der Fähigkeit analytischen, ziel- und lösungsorientierten, systematischen Denkens in Verbindung mit einem präzisen Urteilsvermögen, um komplexe Probleme schnell zu durchdringen und Lösungswege zu finden.
• Ihrer hohen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Innovationskraft und Flexibilität als Motor für die Bewältigung vielfältiger Herausforderungen
• einem verbindlichen Auftreten nach innen und außen

Sie übernehmen Verantwortung im Sinne unseres Führungsleitbilds (hier) und setzen es aktiv um.

Wir bieten Ihnen:

• ein multiprofessionelles Team mit engmaschiger, vertrauensvoller Zusammenarbeit
• eine strukturierte Einarbeitung und ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit des Fahrradleasings
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit guter Technikunterstützung
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung

Bleiben Sie fit
Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten

Exklusive Rabatte über benefits.me
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (www.karriere.bonn.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse
• Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.

Kontakt:

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der zuständige Beigeordnete, Ralf Bockshecker, unter der Rufnummer 0228 - 77 2010 zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Gabriele Müller unter der Rufnummer 0228 - 77 3447 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist:

Die Bewerbungsfrist endet am 02.08.2026.

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Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: https://www.bonn.de