Stellendetails zu: Mechatroniker/in (m/w/d)
Mechatroniker/in (m/w/d)
Mechatroniker/in (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2027
Ort
Singen (Hohentwiel)Anstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAusbildungsberuf
Mechatroniker/inStellenbeschreibung
Was kann ein/e Mechatroniker/in?
•Montagen und Installationen von elektromechanischen, elektrischen und mechanischen Maschinenelementen
•Mechanische und elektrische Montagen von Maschinen und Anlagen
•Inbetriebnahme von Extrusionsanlagen
•Programmierung von Bauteilen und Maschinen in der Extrusionsanlage
Während meiner Ausbildung lerne ich, wie Einzelteile durch Drehen, Fräsen, Schweißen usw. gefertigt werden können. Dazu gehört auch das Lesen von Zeichnungen und Stücklisten sowie das Verstehen von Hydraulik- und Pneumatikplänen. Ich lerne, wie elektrische Bauteile und Schaltungen funktionieren.
Die Schwerpunkte meiner Ausbildung:
•Grundkurs Elektro, Metall und Automatisierung
•Schaltschrankbau
•Montage und Installation unserer Maschinen
•Inbetriebnahmen und Funktionsprüfung unserer Maschinen
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
Für eine Ausbildung zum Mechatroniker/-in benötige ich mindestens einen mittleren Bildungsabschluss.
Meine Ausbildung dauert 3,5 Jahre.
WAS MUSS ICH TUN?
Sende deine ausführlichen Bewerbungsanlagen an ausbildung(at)breyer-extr.com
oder melde dich telefonisch bei Dennis Rauh Telefon +49 (0)7731 920-149
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Breyer GmbH Maschinenfabrik
Breyer GmbH Maschinenfabrik
BREYER ist ein stark diversifiziertes Unternehmen, das seit über 70 Jahren kontinuierlichen Fortschritt und internationale Akzeptanz erlebt.
Ursprünglich aus der Extrusionstechnik hervorgegangen, die weiterhin den Schwerpunkt innerhalb des Unternehmens bildet, entfalten sich aufgrund markt- und zukunftsorientierter Innovationen weitere Geschäftsfelder wie Composites oder Batteriefolien.
Die Ausbildung von eigenen Fachleuten, der individuelle Service und die nachhaltige Produktion sind in der Unternehmenskultur fest verankert.
Die über 250 Mitarbeitenden sind in ein solides Vertrauens- und Qualitätsmanagement eingebunden.
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