Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Monitoring Klimaschutz im Verkehr

Für unser Fachgebiet I 2.2 "Schadstoffminderung und Energieeinsparung im Verkehr" suchen wir eine*n

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)

Monitoring Klimaschutz im Verkehr

Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich und laden qualifizierte Frauen zu einer Bewerbung ein.

Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen.

Ihre Aufgaben:

• fachliche und methodische Weiterentwicklung des Transport Emission Model (TREMOD) für eine frühzeitigere Quantifizierung der Treibhausgas- sowie der Luftschadstoffemissionen des Verkehrs
• Entwicklung von Methoden auf Basis bestehender Verkehrsemissionsmodelle und Analysen zur Bewertung der Minderungswirkung von Klimaschutzmaßnahmen mit TREMOD
• eigenständige Initiierung, fachliche Begleitung sowie wissenschaftliche Auswertung von Projekten und Forschungsvorhaben im Themenfeld Verkehrsemissionsmodellierung
• Monitoring von Klimaschutzmaßnahmen im Verkehr (Schwerpunkt auf technischen Maßnahmen)
• Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Beantwortung von Anfragen aus Behörden, der Industrie, von Verbänden und von Bürger*innen zu den obenstehenden Themen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Natur- oder Ingenieurswissenschaften
• wissenschaftliche Erfahrungen und Kenntnisse in den Themenfeldern Verkehrsemissionsmodellierung, Klimaschutz im Verkehr oder ökologische Bewertung von Klimaschutzmaßnahmen im Verkehr
• Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen sowie Interesse an der Arbeit mit quantitativen Modellen und Datenbanken
• analytisches Denken, Teamfähigkeit, Genderkompetenz
• Bereitschaft, im Sinne des Leitbildes des UBA verantwortungsbewusst zusammenzuarbeiten
• gute IT-Kenntnisse
• gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

wünschenswert:

• Erfahrungen in interdisziplinären und koordinierenden Tätigkeiten

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Bewerbungen bitte ausschließlich über das Portal https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1471074

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson Herr Dr. Martin Lange, Tel. +49 340 21032310.
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson Frau Pamela Frankenstein, Tel. +49 340 2103-2543.