Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d)

Am** Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und empirische Kapitalmarktforschung** ist zum 01.10.2026 eine Vollzeitstelle als

Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d)

zu besetzen.

Die** Universität Mannheim** ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.

Die Schwerpunkte der Forschung unseres Lehrstuhls liegen auf dem Gebiet der Schnittstelle von Accounting und Finanzwesen, insbesondere zur finanziellen und nichtfinanziellen Berichterstattung. Aktuelle Beispiele sind unter anderem die Analyse der wirtschaftlichen Konsequenzen der Standardisierung von Sprache in der Berichterstattung, der institutionellen Rahmenbedingungen der International Financial Reporting Standards (IFRS) sowie der politischen Ökonomie von Transparenzregulierungen.

Eckdaten

• Start: 01.10.2026
• Befristung: 3 Jahre
• Eingruppierung: A 13
• Stunden/Woche: 41 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Arbeitsort: Mannheim, Schloss
• Bewerbungsfrist: 05.08.2026

Die Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim bietet eine Vollzeitstelle als Akademischer Rat auf Zeit ab dem 1.10.2026 an. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere 3 Jahre nach erfolgreicher Zwischenbewertung.
Wir suchen eine/n Kandidaten/in mit Forschungsschwerpunkten im Bereich Accounting.

Ihre Aufgaben:

Neben der Durchführung qualitativ hochwertiger, unabhängiger Forschung wird von der/m Kandidaten/in erwartet, dass sie/er Kurse in unserem Bachelorund PhD-Programm unterrichtet und koordiniert sowie zu einem teamorientierten Arbeitsumfeld beiträgt.

Ihr Profil:

Sie haben einen PhD in Accounting.
Die Position erfordert die Fähigkeit, auf Deutsch zu unterrichten, daher sind fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Ihre Forschungsinteressen umfassen Themen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung und finanzieller sowie nichtfinanzieller Berichterstattung. Erfahrung mit Archivstudien, inkl. Textanalyse und Experimenten sowie im Anwenden interdisziplinärer Forschungsansätze wird vorausgesetzt.

Unser Angebot:

• eine Stelle mit Gestaltungsspielraum
• eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst im attraktiven universitären Umfeld
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Exzellente Forschungskultur
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Telearbeit)
• Internationalität
• Familienfreundliche Hochschule

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 05.08.2026 per E-Mail oder Post an:

Universität Mannheim
Fakultät für Betriebswirtschaftslehre
Lehrstuhl für ABWL, insb. Unternehmensrechnung und empirische
Kapitalmarktforschung
Prof. Dr. Holger Daske
L 1,1
68161 Mannheim
holger.daske@uni-mannheim.de

Für fachliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Holger Daske unter

holger.daske@uni-mannheim.de

gerne zur Verfügung.

Datenschutz

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: www.uni-mannheim.de/datenschutz-beibewerbungen.

Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet.
Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.