Stationäre Familienhilfe- pädagogische Fachkraft ( m/w/d)

In der Stationären Familienhilfe bieten wir Alleinerziehenden und Eltern mit einem oder mehreren Kindern, die eine intensive Unterstützung benötigen, ein Zuhause auf Zeit. Das gilt insbesondere für Eltern(paare), für die eine Familienwohnung als Lebens- und Betreuungsort geeigneter ist als ein Gruppensetting.

Unser engmaschiger Betreuungsansatz sichert das Kindeswohl und kommt zugleich dem Wunsch auf Privatsphäre entgegen. Die Kleinfamilien können in einer Wohnung leben und werden gleichzeitig durch eine umfängliche Betreuung unterstützt. Wir bieten acht Plätze für Eltern mit ihren Kindern.

In der Stationären Familienhilfe verfolgen wir einen systemischen Ansatz. Das heißt, dass alle relevanten Bezugspersonen, nach Möglichkeit insbesondere der andere Elternteil oder eine Person, die für das Kind tatsächlich sorgt, umfassend miteinbezogen werden.
 
Dein Tag  

• Strukturierung und individuelle Begleitung des Alltags der Eltern mit ihren Kindern
• Anleitung und Begleitung bei Bindungsaufbau und Interaktion zwischen Mutter/Vater und Kind
• Unterstützung der Eltern bei der Versorgung und Pflege der Kinder
• Anleitung und Hilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Einkaufen, Kochen)
• Begleitung von Arztterminen und Behördengängen
• Förderung der selbstständigen und verantwortungsvollen Lebensführung der Eltern, z.B. beim Aufbau und der Pflege sozialer/familiärer Kontakte, im Umgang mit Geld, in der Freizeitgestaltung sowie im Kontakt mit Ämtern und Behörden etc.
• Begleitung der Familien in Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
• Bezugsbetreuung eines Elternteils oder Kindes
• Kontakt mit Angehörigen, Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten, Therapeuten und weiteren Ansprechpartnern
• Durchführung von täglicher Dokumentation
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und  Gruppengesprächen

 
Dein Stundenumfang

Du arbeitest 19,5 Stunden wöchentlich. Die Dienste erfolgen in unterschiedlichen Schichten im Früh-, Mittel- oder Spätdienst sowie in Nachtbereitschaften.
 
Dein neuer Arbeitgeber

Die katholische Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem differenzierten Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter erzieherischer Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern. Neben den unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen hält die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote vor.
 
Deine Benefits

• Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
• Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
• Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen
• Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein:e +1
• Jobticket
• Corporate Benefits - Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
• Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team

 
Dein Profil

• Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium zur pädagogischen Fachkraft
• Du bringst Berufserfahrung in der Kinder - und Jugendhilfe mit
• Du begegnest Kindern und Eltern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung
• Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Eltern sowie im Team zeichnen dich aus
• Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit
• Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate bei Eintritt
• Führerscheinklasse B
• Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung
• Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild

Dein Ansprechpartner

Frau Anke Kreten-Wiesner, Fachbereichsleitung Mutter-Vater- Kind