Stellendetails zu: Arbeitsvermittler/-in im gemeinsamen Arbeitgeberservice (m/w/d)
Arbeitsvermittler/-in im gemeinsamen Arbeitgeberservice (m/w/d)
Arbeitsvermittler/-in im gemeinsamen Arbeitgeberservice (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Arbeitsort
IserlohnAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Arbeitsvermittler/in
- Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Stellenbeschreibung
Im Jobcenter Märkischer Kreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Arbeitsvermittler/-in im gemeinsamen Arbeitgeberservice (m/w/d) im Bereich SGB II
in Vollzeit am Dienstort Iserlohn unbefristet zu besetzen.
Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit, die Aufgabe in Teilzeit wahrzunehmen. Bitte teilen Sie hierzu in Ihrer Bewerbung Ihren Stundenwunsch mit.
Als sozialer Dienstleister bringen wir Menschen in Arbeit und sichern den Lebensunterhalt Hilfebedürftiger.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden
- Schwerpunkt Arbeitgeberbetreuung
- Beratung von Arbeitgeberkunden
- Akquisition und Besetzung von Arbeits- und Ausbildungsstellen
- Betreuung von Arbeitgeberkunden (insbesondere Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Arbeitgeberkunden entsprechend dem Handbuch für den gemeinsamen Arbeitgeberservice)
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
- Regelmäßige und umfassende Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit nach Vereinbarung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zeitgemäße Büroausstattung beispielsweise mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptops
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Augenärztliche Untersuchung, u.v.m.)
Unser Angebot
- Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgabe, mit der Sie einen wichtigen Beitrag leisten können
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie der Aufbau einer betrieblichen Zusatzrente für Tarifbeschäftigte
Wir erwarten:
- (Fach-)Hochschulabschluss
- Eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Fachkompetenz
- Eine hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft, hohes Problemlösungsverhalten, Lern- und Kritikfähigkeit sowie Organisations- und Planungsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen SGB II und SGB III im Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse der Berufskunde, des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes und Ausbildungsmarktes, des betrieblichen Personalwesens
- Gute EDV-Kenntnisse, sicheren Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten und eine hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Fachanwendungen einzuarbeiten
- Selbständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten mit der Bereitschaft Entscheidungen zu treffen
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für das Jobcenter Märkischer Kreis ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2026 per E-Mail an
Jobcenter-Maerkischer-Kreis.Personal@jobcenter-ge.de
oder schriftlich an
Jobcenter Märkischer Kreis, Bereich Personal, Friedrichstr. 59/61 in 58636 Iserlohn
Haben Sie noch Fragen? Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer (02371) 905 - 176
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Jobcenter Märkischer Kreis
Jobcenter Märkischer Kreis
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