Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialen Dienst für Erwachsene

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialen Dienst für Erwachsene Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?
Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Der Soziale Dienst für Erwachsene ist erste Anlauf-, Koordinations- und Vermittlungsstelle für Einwohnerinnen und Einwohner des Landkreises, aber auch Anlaufstelle beispielsweise für Gemeinden, Polizei oder Ordnungsämter. Es handelt sich um ein niederschwelliges Angebot, auch mit aufsuchender Tätigkeit.
Gemeinsam mit hilfesuchenden Personen und ggf. Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern werden mögliche Lösungswege gesucht und erprobt. Zu den Tätigkeiten gehört insbesondere:

• Beratung, Unterstützung und Begleitung von erwachsenen Menschen

• in schwierigen Lebenssituationen

• in sozialen Notlagen

• zur Vermeidung der Unterversorgung

• im Kontakt mit Behörden, Institutionen, Beratungsstellen

• bei der Abklärung der Notwendigkeit einer Betreuungsanregung oder bei den Maßnahmen zur Vermeidung einer Betreuung

• Förderung der Selbsthilfe

• Clearing bei unklaren Zuständigkeiten und Mehrfachproblematik Vermittlung passender Hilfsangebote und Kontakte zu anderen Fachstellen

  Ihr Profil:

• Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Empathie und Toleranz

• Selbstständigkeit und Belastbarkeit

• Kooperationsfähigkeit
  kommunikative Kompetenzen, Konfliktfähigkeit

• Berufserfahrung mit Personen in besonderen Lebenslagen sind von Vorteil Kenntnisse des Sozialrechts und Erfahrung mit den Strukturen des sozialen Sicherungssystems sind von Vorteil

• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD vorbehaltlich einer Bewertung der Stelle durch die Stellenbewertungskommission

• Vollzeit, grundsätzlich teilbar Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots

• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes

• attraktive Benefits für Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2026 über unser Onlineportal.
Für Fragen stehen Ihnen beim Stabsbereich Kommunalaufsicht und Dienstleistungen Frau Schmidt, Tel. 07321/321-2205 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.