NEUERÖFFNUNG - SPALT - Bäckereifiliale mit Café - Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob

Für unsere neue Filiale in Spalt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zwei Küchenhilfen auf Minijob-Basis.

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag: Vormittags (genaue Zeiten nach Absprache - regulärer Beginn 7/8 Uhr - Beginn auch ab 9/10 Uhr möglich)
• Wochenende im Wechsel

Es besteht auch die Möglichkeit Verkauf und Küche zu kombinieren und in beiden Bereichen zu arbeiten.

Sprechen Sie uns einfach an!

Aufgaben:

1. Spülarbeiten:

• Reinigen von Geschirr, Besteck, Kochutensilien und Küchengeräten
• Pflege und Instandhaltung der Spülmaschine

2. Telleranrichtung:

• Unterstützung beim Anrichten von Speisen auf Tellern gemäß den Vorgaben der Küchenleitung
• Gewährleistung einer ansprechenden Präsentation der Gerichte

3. Toilettenkontrolle:

• Regelmäßige Kontrolle und Reinigung der Toilettenanlagen
• Auffüllen von Toilettenpapier, Handtüchern und Seife
• Sicherstellen, dass die Toiletten stets sauber und ordentlich sind

4. Perle im Hintergrund:

• Hintergrundunterstützung für die Küchen- und Servicekräfte
• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung in der Küche
• Flexibles Eingreifen bei Bedarf, um den reibungslosen Ablauf in der Küche sicherzustellen

5. Zuarbeiten:

• Allgemeine Hilfsarbeiten in der Küche
• Bereitstellung von Zutaten und Utensilien

6. Kontrolle Gastraum:

• Überprüfung der Sauberkeit und Ordnung im Gastraum

Anforderungen:

• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Hygienebewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit im Wechsel
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Sonstiges:

• Die Position erfordert eine zuverlässige und engagierte Person, die gerne im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf sorgt.
• Ein freundliches Auftreten gegenüber Kollegen und Gästen wird geschätzt.
• Die genauen Arbeitszeiten können nach Absprache festgelegt werden bzw. flexibel gestaltet werden.

Haben wir Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.