Stellvertretende Teamleitung KVH-Werk (m/w/d)

GELO Holzwerke steht seit über 125 Jahren für höchste Qualität in der Holzverarbeitung. Als traditionsreiches Familienunternehmen im Herzen einer der waldreichsten Regionen Deutschlands – dem Fichtelgebirge fertigen wir mit modernster Technik hochwertige Holzprodukte für den nationalen und internationalen Markt. Partnerschaft, Loyalität, Veränderungsbereitschafts, Weitblick, Qualität und Kompetenz sind die Wurzeln unseres Erfolgs.

Zur Verstärkung unseres Sägewerks suchen wir ab sofort eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als Stellvertretende Teamleitung KVH-Werk (m/w/d).

Stellvertretende Teamleitung KVH-Werk (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Führung der Mitarbeiter in der Abteilung KVH

• Überwachung und Einhaltung der Leistungsziele

• Planung, Steuerung und Überwachung der Prozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung

• Sicherstellung von Termin-, Mengen- und Qualitätsvorgaben

• Zusammenstellung von Aufträgen zu Chargen und Sortierung und Pflege der Abbundlisten

• Durchführung von Biegeproben (täglich 6-mal) und Darrproben bei Bedarf

• Analyse von Störungen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards und des Produktionsablaufs

• Enge Abstimmung mit den Abteilungen und Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Holz- oder produzierenden Industrie

• Erste Führungserfahrung zum Beispiel als Schichtführer / Schichtleiter oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Schichtbereitschaft (3 Schichten)

• Flexibilität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Benefits:

• Familienunternehmen mit mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur

• Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe

• Sonderzahlungen, steuerfreie Bezüge auf GELO Mastercard und 30 Tage Urlaub

• Unternehmenseigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen, JobRad und kostenfreien Getränke

• Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskleidung