Junior-Key-Account-Mananger Export Trafic Safety(m/w/d)

Die horizont group gmbh ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Korbach (Nordhessen) und weiteren Standorten in England, Frankreich, Polen und Slowenien. Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von mobilen Sicherheitsprodukten für den Straßenverkehr und für hochwertige Weidezaun- und Tierhaltungsprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams ab sofort

Junior-Key-Account-Manager Export Traffic Safety (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich internationaler Key Accounts
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Exportgeschäft
• Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
• Koordination interner Ressourcen und externer Partner
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -bindung
• Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungs- und Kundenzufriedenheitsstrategien
• Überwachung und Optimierung von Verkaufsprozessen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden
• Analyse von Kundenfeedback & Kundendaten, um Trends und Probleme zu erkennen
• Betreuung bestehender Exportkunden sowie Gewinnung neuer internationaler Kunden
• Regelmäßige Reisetätigkeit zu internationalen Kunden und Messen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Vertrieb
• Führerschein der Klasse B, BE
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Spanischkenntnisse wünschenswert
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick, starke Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie hohe Eigenmotivation
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Erfahrung mit CRM System

Das bieten wir Ihnen

• Kollegiales Miteinander und starke Teamkultur mit gemeinsamen Events
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops und Schulungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze sowie Bike-Leasing
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten bei namhaften Anbieter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte nur PDF-Dokumente) senden Sie bitte an:

personalabteilung@horizont.com

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!