Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB XII

Bei der Stadt Witten sind ab sofort zu unterschiedlichen Zeitpunkten unbefristet

mehrere Stelle

Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB XII (m/w/d)

im Amt für Wohnen und Soziales

in Vollzeit und Teilzeit

extern zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Hilfe zum Lebensunterhalt gem. §§ 27 ff. SGB XII

• Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung gem. §§ 41 ff. SGB XII

• Hilfen zur Gesundheit gem. §§ 47 ff. SGB XII

• Hilfe zur Weiterführung des Haushaltes gem. § 70 SGB XII

Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 – Einstiegsamt 1 (vormals Befähigung zum

gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Laws – Öffentliche

Verwaltung bzw. Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II)

•alternativ: ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium in der Studienrichtung

Betriebs- oder Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften sowie

eine mindestens 24-monatige hauptberufliche Tätigkeit in der Leistungssachbearbeitung im

Geltungsbereich des TVöDs

•alternativ: Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) mit einer mindestens

zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder

eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen

Arbeitgeber

•für interne Bewerbende: Die Zulassung zur Bewerbung erfolgt unter Beachtung der

Dienstvereinbarung zur Zulassung zu den Verwaltungslehrgängen I und II und dem

Qualifizierungsaufstieg gem. § 21 Laufbahnverordnung (LVO)1.81

Zulassungsvoraussetzungen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw.

abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang I)

• das zwingende Erfordernis den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
• eine mindestens 3-jährige Beschäftigungszeit bei der Stadt Witten
• ggfs. muss vorab eine Zulassungsprüfung absolviert worden sein
• bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1 – Einstiegsamt 2 (vormals Befähigung zum

mittleren Verwaltungsdienst) sowie die zwingende Bereitschaft zur Absolvierung des

Qualifizierungsaufstieges zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unter Beachtung der Ziffer 3.2.1 der DV 1.81

Fundierte Rechtskenntnisse in den Bereichen SGB I, X und XII bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise insbesondere in Belastungssituationen

• Teamfähigkeit

• Ausgeprägte soziale Kompetenz

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und entsprechendes Durchsetzungsvermögen

im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen

•Kenntnisse in den üblichen Anwenderprogrammen (Word, Excel, Outlook und Enaio) bzw. die

Bereitschaft, sich diese anzueignen

•Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von

unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in Open ProSoz und/ oder vergleichbaren IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD bzw. BesGr. A 10 LBesO (im Rahmen der besoldungsrechtlichen und stellenplanmäßigen Möglichkeiten)

• Einen sicheren Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice

• Die Möglichkeit, den Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv mitzugestalten

• Sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten und Wissenstransfer - damit wir

uns gemeinsam weiterentwickeln

•Eine vielseitige, interessante Tätigkeit und die selbständige, eigenverantwortliche Arbeit in einem

kollegial agierenden Team

•Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt

•Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung

aktiv einsetzt.

•Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und

Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und

fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt

berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte

bis zum 11.08.2026

ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1471879) zukommen lassen.

Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht

berücksichtigt werden.

Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere

Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de

Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter:

https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/