04045 I Fach-IT-Administrator*in für pit-Kommunal

Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Fach-IT-Administrator*in für pit-Kommunal

 A 12 SHBesG, EG 11 TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

vollzeitnahe Besetzung mit mind. 32 Wochenstunden

Was zu tun ist

Der Sachbereich „Fach-IT-Zentrum“ des Grünflächenamtes ist zentral für die Geodaten und Fachverfahren des Amtes und in Teilen auch für andere städtische Ämter zuständig. Sie tragen dazu bei, Daten mit Umwelt- und Klimarelevanz wie z.B. Baumbestand und Grünflächenarten zu pflegen undweiterzuentwickeln und eine Basis für diverse Auswertungen und Strategien wie z.B. neue Pflegekonzepte und Kostenberechnungen herzustellen.

Sie verstärken unser Team im Bereich des Grünflächenmanagementsystems pit-Kommunal, das einen Großteil der Daten und Prozesse des Amtes beinhaltet und weiter im Ausbau ist, vorrangig durch folgende Tätigkeiten:

• Erarbeiten von Anpassungen des Systems zusammen mit den Fachanwender*innen und dem Hersteller
• Stabiler Betrieb und Administration der Fachanwendung unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit
• Planung und Integration von Updates
• Qualitätssicherung und Dokumentation des Fachverfahrens
• Schulung und Unterstützung der Fachanwender*innen

Was Sie mitbringen

• Studium.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) bspw. im Studienfach:
• Informatik
• Wirtschaftsinformatik
• Geoinformatik
• Betriebswirtschaftslehre
• Projektmanagement
• Produktmanagement
• Informations- und Kommunikationstechnik

Für Beamt*innen zusätzlich: Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Technische Dienste

• oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung
• Erfahrung. Bei abgeschlossener mindestens dreijähriger Ausbildung gilt zusätzlich: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar in der Systemkoordination,Fachanwendungsbetreuung oder in vergleichbaren EDV-geprägten Tätigkeiten
• Fachlichkeit. Kenntnisse über Aufbau und Umgang mit Datenbanken sowie über die Administration von Windows und das Active Directory sind erforderlich. Erfahrung in der Administration von Windows-Servern, sowie umfangreiche Erfahrung im Umgang mit vernetzten IT-Systemen und im Bereich Application Management sind ebenfalls notwendig.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit innovativ und strategisch zu denken. Eine gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.

Gut zu wissen

Bei Vorliegen eines Studiums: Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großesAnliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf

www.kiel.de/grundsätze

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Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 16.08.2026 die Referenznummer 04045 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Dr. Dirk Hoffmeister 0431 901-3817

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Julia Holborn

Recruiting

Tel: 0431 901-5294

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung