Stellendetails zu: Sachgebietsleitung IT-Security Management

Sachgebietsleitung IT-Security Management

Sachgebietsleitung IT-Security Management

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: FHH Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Hamburg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Cyber-Security-Consultant
  • Informatiker/in
  • IT-Sicherheitskoordinator/in
  • Wirtschaftsinformatiker/in

Stellenbeschreibung

Sachgebietsleitung IT-Security Management

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung
  • **Job-ID: **J000043021
  • **Startdatum: **schnellstmöglich
  • **Art der Anstellung: **Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG
  • **Bewerbungsfrist: **26.08.2026
  • **Anzahl der Stellen: **1

Wir über uns

Digitale Bildung braucht Vertrauen – und IT-Sicherheit ist dafür die Grundlage.

In der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung arbeiten rund 25.000 Beschäftigte daran, die schulische Bildung in Hamburg zukunftsfähig zu gestalten. Über 500.000 Menschen profitieren täglich von stabilen, sicheren und modernen IT-Strukturen.

In unserer Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) mit über 100 Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten die IT-Sicherheitsstrategie für die Behörde und die Hamburger Schulen aktiv mit und führen ein engagiertes Team.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • entwickeln die IT- und Informationssicherheitsstrategie für die Hamburger Schulen und die Behörde weiter und bringen diese aktiv in die Umsetzung,
  • führen und entwickeln Ihr Team und bauen Strukturen sowie Prozesse für ein zukunftsfähiges IT-Sicherheitsmanagement weiter aus,
  • setzen Governance, Standards und Sicherheitskonzepte auf und sorgen für deren wirksame Verankerung im laufenden Betrieb,
  • steuern Audits, Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab,
  • sind zentrale Ansprechperson für IT-Sicherheit auf Management-Ebene und vertreten die Behörde in behördenübergreifenden Gremien.

 

Ihr Profil

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich vierjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Master-Niveau oder

als Beamtin bzw. Beamter:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

  • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und nach § 6 Abs. 5 oder Abs. 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.

 

Vorteilhaft

  • mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitsmaßnahmen

  • nachweisbare Erfahrung in der Steuerung oder Durchführung von Audits, Risikoanalysen oder Sicherheitsbewertungen

  • Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams im IT-Umfeld

  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte sowie Teamfähigkeit

  • strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

  • Unser Angebotflexible Arbeitszeiten

  • Homeoffice und mobiles Arbeiten

  • sinnstiftende Aufgaben

  • Weiterbildungmöglichkeiten

  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

  • eine Stelle, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg

  • weitere attraktive Benefits der FHH

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK), 
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).  

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

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Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung

Digitalisierung, IT und Transformation

Leitung Referat Marco Glier

040 428 63 3163

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung

Recruiting

Hina Khurshid

040 428 63 3924

Arbeitsorte

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