Mechatroniker (m/w/d) für Instandhaltung

Stellenbeschreibung Mechatroniker für Instandhaltung

• Durchführung von Inspektionen zur Überprüfung des Zustands von Geräten
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung bei Maschinen und Anlagen, Sicherstellung der Betriebsabläufe
• Austausch von Verschleißteilen und Durchführung von Reparaturen
• Planung und Umsetzung präventiver Wartungsmaßnahmen
• Durchführung von Tests und regelmäßigen Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit
• Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung
• Installation und Inbetriebnahme von Anlagen der Energieversorgung, Kommunikationstechnik oder Automatisierung
• Wartung, Prüfung und Reparatur von Dreh-und Fräsmaschinen, elektrischen Systemen und Schaltanlagen – Kenntnisse über Steuerungen (Siemens, Heidenhain etc.) wünschenswert
• Überprüfung ortsveränderlicher und ortsfester Geräte nach DGUV V3 und VDE 0100/VDE 0105

Anforderungen und Qualifikationen

• Technisches Verständnis und logisches Denken
• Handwerkliches Geschick und Präzision
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Abgeschlossene technische Ausbildung in Bereichen wie Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Industriemechanik
• Praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Kenntnisse in präventiver Wartung und Sicherheitsvorschriften
• Verständnis von technischen Zeichnungen und Anleitungen
• Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Geräten für Instandhaltungsaufgaben
• Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und Problemlösung bei mechanischen, elektrischen oder elektronischen Systemen
• Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften und -praktiken
• Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfindung
• Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Instandhaltungsmitarbeitern
• Kommunikationsfähigkeiten zur Meldung von Reparaturbedarf und Fortschritt an Vorgesetzte

Wir bieten:

• Einschichtig und Gleitzeit
• Sicherer Arbeitsplatz -ein festes Fundament in einem inhabergeführten Unternehmen mit klarer Zukunftsausrichtung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten - gezielte Förderung und vielseitige Einsatzbereiche –
• Familiäres, respektvolles Betriebsklima - ein kollegiales Umfeld, in dem gegenseitige Wertschätzung gelebt wird
• Transparente Kommunikation - kurze Wege, direkte Ansprechpartner und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe
• Gemeinsame Veranstaltungen
• Regelmäßige Feiern und Aktionen stärken unser Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus