Sachbearbeiter\*in Soziale Grundsicherung

Kieler Amt für Wohnen- und Grundsicherung sucht frische Köpfe

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Sachbearbeiter*in Soziale Grundsicherung

 A 10 SHBesG, EG 9c TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  Nächstmöglicher Zeitpunkt

Was zu tun ist

Die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung ist ein Teil der Sozialhilfe und dient der Deckung des Lebensunterhalts. Zielgruppe sind alte und behinderte Menschen mit geringem Einkommen. Für den betreuten Personenkreis wird neben der Grundsicherung auch das übrige vielfältige Spektrum der Sozialhilfe abgedeckt.

Mit der Stelle sind im Wesentlichen folgende Aufgaben verbunden:

Bearbeitung und Entscheidung von Widersprüchen einschließlich der Vorbereitung von Beschlussvorlagen und anschließenden Vortrag in der Arbeitsgruppe des Ausschusses für Soziales, Wohnen und Gesundheit

Unterstützung der Arbeitsgruppenleiter*innen (z.B. bei Grundsatzentscheidungen und dem Erstellen von Arbeitsanweisungen)

Prüfung und Durchsetzung von Rückforderungen nach den §§ 45 ff SGB X

Beratung der Antragsteller*innen, ggf. Hilfen bei der Durchsetzung vorrangiger Ansprüche

Durchführung von Überprüfungsantragsverfahren gemäß § 44 SGB X

Was Sie mitbringen

Studium:

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:

• Verwaltungsmanagement, Public Management
• Staats-, Verwaltungswissenschaft
• Öffentliches Recht
• Rechtswissenschaft

oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder

den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen sowie Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften

Erfahrung.

Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung

Fachlichkeit.

Erfahrungen mit der Fachsoftware OPEN/PROSOZ – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie bringen die Fähigkeit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen bzw. Kund*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Daneben liegt es Ihnen Konflikte zu erkennen und vorhandene Konflikte angemessen zuhand haben. Sie sind sowohl in der mündlichen als auch schriftlichen Kommunikation stark.

Wo Sie wirken

Die Arbeit erfolgt eigenständig im Rahmen einer Gruppe in guter Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der anderen Sachbereiche. Wir wünschen uns dabei eine enge Abstimmung mit den Leitungskräften und deren Vertretungen der insgesamt vier Sachbereiche der Grundsicherung, um nach außen einen gleichförmigen Qualitätsstandard zu gewährleisten. Die vier Sachbereiche der Grundsicherung verstehen sich als ein gemeinsames Team zur Bewerkstelligung der Aufgabenstellung.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Gern ermöglichen wir eine Hospitation. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen.

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großesAnliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf

www.kiel.de/grundsätze

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum die Referenznummer 07890 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Günther Klatt 0431 901-1155

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Lennart Brandl

Recruiting

Tel: 0431 901-5193

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung