Stellendetails zu: Referent Dienstbarkeiten (m/w/d)
Referent Dienstbarkeiten (m/w/d)
Referent Dienstbarkeiten (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
HannoverAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Wirtschaftsjurist/in
Stellenbeschreibung
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Referent Dienstbarkeiten (m/w/d) am Standort Hannover, vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
Als Referent Dienstbarkeiten (m/w/d) machst du in deiner Schnittstellenfunktion in Zusammenarbeit mit deinen direkten Teamkollegen für unsere DC-Projekte rechtlich den Weg frei, bzw. die Trasse. In engem Austausch mit interdisziplinären KollegInnen, auch vieler anderer Abteilungen, sorgst Du dafür, dass der Bau auf den Trassen realisiert werden kann.
- In dieser Position führst Du** Ausschreibungsprozesse** für externe Dienstleister durch, welche Du beauftragst, schulst und überwachst
- Du steuerst das interne Backoffice zu Deinen Projekten
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung TenneT-einheitlicher Standards und abgestimmter Vorgehensweisen mit externen Dienstleistern und internen Projektpartnern und identifizierst und meldest diesbezügliche Risiken
- Du führst eigenständig **Vertragsverhandlungen vor Ort **mit Privatbetroffenen und erstellst bei Bedarf Vertragsergänzungen oder Schreiben mit teilweise juristisch erheblichem Inhalt
- In deinem Verantwortungsbereich liegen die Unterstützung bei der Erarbeitung von Mustervertragsunterlagen sowie Einleitung und Begleitung von Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren
- Du berichtest wiederkehrend an interne Gremien und nimmst an diversen Regelabstimmungsterminen teil
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes **Studium (Uni/FH) der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts **oder kannst eine ähnlich juristisch belastbare Qualifikation vorweisen
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung und konntest idealerweise bereits fachliche Führungserfahrung sammeln
- **Technisches sowie landwirtschaftliches Grundverständnis **sind sehr förderlich, mindestens ist aber die Bereitschaft, sich in ggf. fremde Gebiete einzuarbeiten, erforderlich
- Eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch in Wort und Schrift ist für diese Rolle unerlässlich
- Wir suchen zudem eine durchsetzungs- sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Die Bereitschaft, in die Projektgebiete zu reisen sowie einen Führerschein der Klasse B, bringst Du mit
Recruiting Prozess
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – in nur wenigen Minuten online möglich! Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück.
Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview und im Anschluss daran ein Assessment Center.
Unsere Benefits
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
- Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
- Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Gesundheit - Deine Basis
- Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
- Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes Arbeitsumfeld
- Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
- Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein **JobRad **im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
- Unser** internationales, innovatives Umfeld **bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
- Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende!
Unsere Herausforderungen
Die Abteilung Build DC verantwortet die Umsetzung von DC-Onshore- und Offshore-Projekten, darunter das 2GW- und 900MW-Programm. Sie steuert Partnerschaften mit Schlüsselzulieferern und bietet Projektmanagement-, Engineering- und Unterstützungsleistungen wie Bau, Genehmigungen, Kabelverlegung, Logistik und Inbetriebnahme. Die Einheit koordiniert regionale Aktivitäten, definiert Leistungsziele und stellt Standards, Methoden und Qualitätssicherung für DC-Großprojekte sicher.
Weitere Information
- Ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
- Die Stelle ist unbefristet
- Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft ins Einsatzgebiet, abhängig von den jeweiligen Anforderungen
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: TenneT TSO GmbH Unternehmensleitung
TenneT TSO GmbH Unternehmensleitung
TenneT ist einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Mit rund 23.000 Kilometern Hoch- und Höchstspannungsleitungen in den Niederlanden und in Deutschland bieten wir 41 Millionen Endverbrauchern rund um die Uhr eine zuverlässige und sichere Stromversorgung.
TenneT entwickelt mit rund 4.000 Mitarbeitern als verantwortungsbewusster Vorreiter den nordwesteuropäischen Energiemarkt weiter und integriert im Rahmen der nachhaltigen Energieversorgung vermehrt erneuerbare Energien.
Taking power further
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