Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) - Schwerpunkt Wiederkäuer / Schweinehaltungen

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für die Abteilung 3.5 - Veterinärwesen, im Fachbereich 3 - Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als

Tierärztin/Tierarzt - Schwerpunkt Wiederkäuer (m/w/d) Tierärztin/Tierarzt - Schwerpunkt Schweinehaltungen (m/w/d)

nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.

Aufgabenschwerpunkte:

• amtstierärztliche/Amtliche Sachbearbeitung im Tierschutz bei Nutztieren
• mit Schwerpunkt Rinder, Schafe, Ziegen und sonstigen Wiederkäuern bzw.
• mit Schwerpunkt Schweinehaltungen
• risikobasierte und anlassbezogene Kontrollen und tierschutzrechtliche Überwachung einschließlich fachlicher Bewertung komplexer Haltungs-, Versorgungs-, Transport- und Betriebssachverhalte
• eigenverantwortliche fachliche Bewertung komplexer Haltungs-, Versorgungs-, Transport-, Bestands- und Betriebssachverhalte einschließlich Kontrollvorbereitung, Dokumentation und Beweissicherung
• Bearbeitung besonders schwieriger oder konfliktträchtiger Einzelfälle einschließlich fachlicher Vorbereitung und Begleitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
• Tiergesundheits-, Tierseuchen-, und Biosicherheitsaufgaben einschließlich Verdachtsbearbeitung, Probenahmen, Maßnahmenverfolgung, Betriebssperren/Restriktionsmaßnahmen und TSN/TRACES/HIT-/BALVI-Dokumentation.
• Tierarzneimittelüberwachung im zugewiesenen Nutztierbereich einschließlich Datenprüfung, Betriebsberatung im zulässigen Rahmen, Kontrollplanung und Vollzugsvorbereitung
• fachliche Beratung von Fragestellungen
• Schwerpunkt Rinder, Schafe, Ziegen und sonstige Wiederkäuer: U. a. zu Maul- und Klauenseuche, Blauzungenkrankheit, BVD, Brucellose, Paratuberkulose, Leukose und weiteren Tierseuchen
• Schwerpunkt Schweinehaltung : U.a. zur Afrikanischen Schweinepest, Klassischen Schweinepest, Aujeszkyschen Krankheit und sonstigen meldepflichtigen Tierseuchen
• Erstellung amtlicher Gutachten, Stellungnahmen, Vermerke und Entscheidungsvorschläge sowie fachliche Zuarbeit in Ordnungswidrigkeiten-, Straf-, Verwaltungs- und Klageverfahren

Wir erwarten:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit Approbation als Tierärztin/Tierarzt; laufende Fortbildung im einschlägigen Fachrecht

• wünschenswert: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste, amtstierärztlicher Dienst

• oder Berufserfahrung als amtliche/-r Tierärztin/Tierarzt

• Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Priorisierungsfähigkeit

• Integrität und sicheres Auftreten auch in konfliktträchtigen Außendienstsituationen

• adressatengerechte, klare und rechtssichere Kommunikation mit Tierhaltern, Betrieben, Behörden, Polizei, Gerichten und internen Schnittstellen

• Teamorientierung, Konfliktfähigkeit und sachlicher Umgang mit belasteten Bürger- und Betriebskontakten

• Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, veterinärfachliche Sachverhalte rechtssicher, nachvollziehbar und gerichtsfest darzustellen

• vertiefte Kenntnisse oder Bereitschaft zum vertieften Erwerb von Kenntnissen im Tierschutzrecht, Tiergesundheitsrecht, Tierseuchenrecht, Tierarzneimittelrecht, Verwaltungsrecht und Verwaltungsvollstreckungsrecht, Lebensmittel-/Fleischhygiene- je nach Schwerpunkt

• Gefahrenabwehr und Beweissicherung

• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen

Darüber hinaus sind Softwarekenntnisse in BALVI/DMS/TSN/HIT/TRACES wünschenswert.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an der amtstierärztlichen Rufbereitschaft, Tierseuchen-Krisenarbeit und zur Mitarbeit im Katastrophenschutz sowie im Krisenmanagement wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

• zwei unbefristete Vollzeitbeschäftigungen mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 40 bzw. 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
• Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden)
• leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
• Zuschuss zum D-Jobticket
• Firmenfitness (Movearound)

Hinweise:

Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Hüller, Tel. 05371/82-390. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Liedtke, Tel. 05371/82-8965, zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 16.08.2026.