Stellendetails zu: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Länderreferat Skandinavien

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Länderreferat Skandinavien

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Länderreferat Skandinavien

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Universität Bayreuth Land Bayern

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Arbeitsort

Bayreuth

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet bis 31.12.2027

Berufsbezeichnung

  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

An der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, ist am Lehrstuhl für Deutsches und Europäisches Verbraucherrecht und Privatrecht sowie Rechtsvergleichung von Prof. Dr. Martin Schmidt-Kessel zum 1. September 2026 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Länderreferat Skandinavien/Baltikum (Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt zunächst 100% und ab 1.2.2027 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten.

Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet. Die Stelle dient der Mitarbeit im rechtsvergleichenden Forschungsprojekt „Änderungen von Online-Plattformen und Kontinuitätserwar-tungen von Verbrauchern“ und umfaßt keine Lehrverpflichtung. Voraussetzungen für die Einstellung sind ein zur Promotion berechtigender Universitätsabschluß (Masterlevel) oder eine Erste Juristische Staatsprüfung, das Interesse an einer eigenständigen Mitwirkung bei der Erfüllung der genannten Aufgaben, die hinreichende Beherrschung des Englischen sowie zumindest einer skandinavischen oder baltischen Sprache, Teamgeist sowie Interesse an Rechtsvergleichung, Schuldrecht, Digitalisierung, und Verbraucherrecht. Wir bieten ein großartiges Team, eine hohe Internationalität, eine intensive Promotionsbetreuung einschließlich Einarbeitung in die rechtsvergleichende Methodik sowie spannende und hochaktuelle Themenfelder.

Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion), ist aber auch für die PostDoc-Phase geeignet.

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 7. August 2026 online mit den üblichen Unterlagen (insbes. Lebenslauf, Examenszeugnis sowie sonstige Zeugnisse) unter Angabe des Kennworts "Online-Plattformen" über das Bewerbungsportal der Uni Bayreuth (https://www.uni-bayreuth.de/en/job-vacancies#Research). Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Martin Schmidt-Kessel: E-Mail: ls-schmidt-kessel@uni-bayreuth.de.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Universität Bayreuth Land Bayern

Universität Bayreuth Land Bayern

HauptsitzBayreuth
Gründung1975
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Forschung
  • Bildung
  • Lehre
  • Wissenschaft

Informationen zur Bewerbung