Stellendetails zu: Ausbildung 2027 zum IT-Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
Ausbildung 2027 zum IT-Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
Ausbildung 2027 zum IT-Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Ort
Bergheim, ErftAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Flexibel)Benötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAusbildungsberuf
Fachinformatiker/in - SystemintegrationStellenbeschreibung
AUSBILDUNG
Der Rhein-Erft-Kreis bildet auch im Einstellungsjahr 2027 zum 01.08.2027 eine/n
IT-Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
aus.
Wir bieten:
Hier
- Ausbildung mit Vielfalt und Anspruch,
- Begleitung und Beratung während Praxisausbildung durch qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder,
- flexible Arbeitszeiten,
- sehr gute Einbindung in die Praxis,
- monatlicher Fahrtkostenzuschuss (individuell einsetzbar),
- Bereitstellung eines iPads,
- attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD,
- Sonderurlaub für Prüfungen,
- Interessensvertretung für Auszubildende,
- Patenschaft mit einem Azubi aus den höheren Ausbildungsjahrgängen und
- Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Urban Sports).
Ideale Perspektiven:
Hier
- abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten,
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten,
- Übernahme nach der Ausbildung.
Wir erwarten:
Hier
- freundlicher Umgang mit Menschen,
- gute sprachliche Fähigkeiten (englisch),
- Lern- und Leistungsbereitschaft,
- Teamfähigkeit,
- Freude an der Informations- und Datenverarbeitung,
- Interesse an technischen Vorgängen,
- Eigeninitiative und
- innovatives Denken.
Vorausgesetzt wird:
Hier
- mindestens Fachoberschulreife,
- Führungszeugnis ohne Einträge und
- Freude an der Ausbildung.
Allgemeine Grundsätze?
Hier
Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter http://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz.
Haben Sie noch Fragen?
Hier
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Elke Kiffmeier unter der Telefonnummer 02271/83-11135 oder per Mail unter elke.kiffmeier@rhein-erft-kreis.de oder Frau Daniela Kings unter der Telefonnummer 02271/83-11137 oder per Mail unter daniela.kings@rhein-erft-kreis.de zur Verfügung.
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum 30.11.2026 über unser elektronisches Bewerbungsportal ein.
https://www.rhein-erft-kreis.de/microsite/karriere/stellenangebote/index.php
Papierbewerbungen bzw. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rhein-Erft-Kreis
Rhein-Erft-Kreis
Der Rhein-Erft-Kreis ist mit knapp 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Wachstumsregion und verbindet durch die unmittelbare Nähe zu Köln und Düsseldorf die Vorteile von Großstadtnähe und Lage im Grünen. Die Region an Rhein und Erft bietet mannigfaltige Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort bei gleichzeitig hoher Lebens- und Freizeitqualität mit guter schulischer Infrastruktur und gut ausgebauten Kinderbetreuungsangeboten. Die Kreisverwaltung verfügt über eine eigene Großtagespflege für unter 3-jährige Kinder.
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