Kieler Amt für Wohnen und Grundsicherung sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Sachbearbeiter*in in der Sozialen Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

A 8 SHBesG, EG 9a TVöD Vollzeit, Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was zu tun ist

Die Leistungen im Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung sind bezogen auf die Fallzahlen und die Höhe der Kosten. Es handelt sich um den größten Bereich der Sozialhilfe für die Landeshauptstadt Kiel. Die Verwaltung und Zahlbarmachung von Transferleistungen spielen hierbei eine zentrale Rolle.

Folgende Aufgaben erwarten Sie auf der Stelle:

• Bearbeitung von Wiederholungs- und Folgeanträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter oder bei voller Erwerbsminderung
• Beratung von Hilfesuchenden hinsichtlich weiterer Möglichkeiten von Vergünstigungen oder auf weitere Leistungsträger*innen
• Bearbeitung und Prüfung der Erstattungsansprüche anderer Leistungsträger*innen
• Prüfung und Bearbeitung von Umzugswünschen und Umzügen
• Überwachung von laufenden Zahlungen sowie die Weiterbewilligung von Leistungen
• Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Hilfen und Darlehen
• Einstellung der Hilfen bei Wechsel des Leistungsträgers (SGB II, Wohngeld), Tod, Umzug nach außerhalb, ausreichendem Einkommen etc.

Was Sie mitbringen

• Ausbildung.

Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Justizfachangestellte*r oder Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf, wie z.B. Kauffrau*mann für Büromanagement

oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n

oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I

• Erfahrung.

Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung

• Fachlichkeit.

Kenntnisse in der Fachanwendung OPEN/PROSOZ – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie begegnen den Anliegen von Bürger*innen mit Offenheit und Verständnis und gehen fachkundig darauf ein, ohne dabei das Wohl der Gemeinschaft aus den Augen zu verlieren. Sie übernehmen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und zuverlässig. Gleichzeitig zeigen Sie ein ehrliches Verständnis für die unterschiedlichen Lebenssituationen von Menschen, die Rat oder Unterstützung suchen, und bringen Wertschätzung für verschiedene Lebensweisen und Kulturen mit.

Gut zu wissen

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 16.08.2026 die Referenznummer 11059 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Günther Klatt 0431 901-1155

Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Julia Holborn Recruiting Tel: 0431 901-5294

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung