Pflegehilfskraft /Betreuungskraft

Wir suchen für die Tagespflege „Landhus“ eine Pflegehilfskraft /Betreuungskraft.
Bezeichnung des Pflegedienstes:

Arbeitszeit: 20/30/40 Std wöchentlich 08.00Uhr-16.00Uhr Montag-Sonntag
Ziele:

• Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Patienten
• Förderung der Lebenszufriedenheit
• menschenwürdige Begleitung Sterbender
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
• aktive Förderung des guten Betriebsklimas
• wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
• Anleitung von Schülern und Praktikanten
• Entwicklung und Sicherung der Qualität
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen

fachliche Qualifikation:

• Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder gleichwertige Ausbildung
• Quereinsteiger möglich nach Einarbeitung

persönliche Grundfähigkeiten:

• körperliche und seelische Stabilität
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Kreativität
• Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Pflegekräften, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
• sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Einfühlungsvermögen
• Urteilsvermögen
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Zuordnung der Stelle:
direkte weisungsbefugte Vorgesetzte:

• Geschäftsleitung
• Pflegedienstleitung
• stellv. Pflegedienstleitung
• Pflegefachkräfte
• Praxismentoren im Rahmen des jeweiligen Aufgabenfelds
• behandelnde Ärzte der Patienten (nur hinsichtlich medizinischer Belange)

gleichgestellt:

• anderen Pflegehilfskräften, Laienpflegekräfte, Aushilfskräften im Pflegebereich, Zivildienstleistende

Patientenbezogene Aufgaben:

• Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
• Durchführung der Körperpflege nach Aspekten der basalen Stimulation© und kinästhetischen Regeln
• Intimtoilette und Inkontinenzversorgung inkontinenter Patienten
• Durchführung von Mund-, Zahn(ersatz)-, Haar- und Nagelpflege, rasieren von Patienten
• Hilfe beim Gebrauch von Steckbecken, Nachtstuhl- und Urinflasche etc. und Hilfe beim Aufsuchen der Toilette, wenn notwendig mit anschließender Körperhygiene
• Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall
• Mithilfe bei der Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe und in Zusammenarbeit mit Arzt und pflegerischem bzw. therapeutischem Team (Die Verantwortung für den Pflegeprozess trägt in jedem Fall immer eine Pflegefachkraft. Das heißt, dass Pflegehilfskräfte zwar an dem Pflegeprozess beteiligt werden können, aber letztlich trägt immer eine examinierte Pflegekraft die Verantwortung.)
• sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
• Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe
• sorgfältiger Umgang mit den Schlüsseln der Patienten
• Aufklärung der Patienten über die Bedrohung durch Einbrecher, die ihre Hilflosigkeit ausnützen könnten.
• Beratung und ggf. Anleitung der Patienten und deren Angehörigen über weitere Hilfs- und Unterstützungsmöglichkeiten anderer Dienste.

Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Patienten nahe stehenden Personen:

• Information, Anleitung und Beratung von pflegenden Angehörigen und sonstigen den Patienten nahe stehenden Personen (soweit nicht die Kompetenzen des Arztes, der Pflegedienstleitung oder anderer berührt werden).

Aufgaben zum Qualitätsmanagement:

• Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, wie z.B. Mitarbeit im Qualitätszirkel.
• Mitarbeit beim Fehler- und Beschwerdemanagement sowie dem betrieblichen Vorschlagswesen
• umfangreiche Kenntnisse über das hausinterne Qualitätssystem (Checklisten, Verfahrensstandards etc.)
• Verpflichtung zur Arbeit nach den im ambulanten Pflegedienst geltenden Standards, wie etwa Pflegestandards
• regelmäßiges Informieren über Neuerungen im Qualitätsmanagementhandbuch
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen aller Art

betriebsbezogene Aufgaben:

• wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
• fachliche Anleitung und Kontrolle von unterstellten Mitarbeitern aus dem Pflegehelferbereich
• Beachtung aller Unfallverhütungsvorschriften
• Führen von Stunden- / Einsatznachweisen
• Teilnahme an den Teambesprechungen zur Dienst- und Einsatzplanung
• Arbeitszeit 08.00Uhr-16.00Uhr Mo-So

Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen:
Die Pflegehilfskraft soll zu folgenden Personen und Institutionen eine Kommunikations- und Kooperationsbeziehung aufrechterhalten:

• zu der Pflegedienstleitung
• zu der Qualitätsbeauftragten
• zu den Pflegefachkräften
• zu den behandelnden Ärzten
• zu den Praktikanten
• zu den Angehörigen und sonstigen den Patienten nahe stehenden Personen
• zu den Seelsorgern