Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung (50% Freistellung) in Rommerskirchen

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung (50% Freistellung) in Rommerskirchen

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung (50% Freistellung) in Rommerskirchen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Rommerskirchen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Praxisanleiter/in - Pflegeberufe

Stellenbeschreibung

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 850 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.

Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung (50% Freistellung) in Rommerskirchen

Aufgaben
  • Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden nach didaktischen Konzepten
  • Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z. B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination)
  • Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden
  • Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen
  • Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen
Profil
  • Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz
  • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld
  • Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit
Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Zuschuss zum Jobticket
  • (E-)Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Für telefonische Auskünfte steht Frau Jennifer Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.

Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.

CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH
Montanusstr. 40
41515 Grevenbroich

zur Onlinebewerbung

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH

CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH

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