Stellendetails zu: IT-Demand-Manager (m/w/d)

IT-Demand-Manager (m/w/d)

IT-Demand-Manager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Halle (Saale)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
  • Betriebswirt/in (Hochschule)
  • Informatiker/in

Stellenbeschreibung

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit einen

IT-Demand-Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • End-to-End-Governance inkl. DoR, Gatekeeping (QG1/QG2), Priorisierung und Portfolio-Abgrenzung; zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Governance.
  • Deutlich höhere Transparenz und bessere Entscheidungsqualität; Entlastung der Delivery durch strukturierte Demand-Steuerung.
  • Moderation von Product-Discovery-Formaten und Entwicklung von Kriterien zur Portfolio-Abgrenzung (z. B. Projekte >10 Personentage).
  • Aufbau transparenter Priorisierungs- und Entscheidungslogiken; aktive Durchsetzung von Entscheidungs- und Zulassungslogiken.
  • Operationalisierung im IT-Betrieb (Workshops, Roadshows, Retrospektiven), klare Qualitätsanforderungen an Anforderungen, Erwartungshaltungsmanagement; iterative Weiterentwicklung mit Stakeholdern.
Das bringst Du mit
  • Umfangreiche Erfahrung im Anforderungs- und Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich und IT sowie in der Gestaltung von Governance- und Priorisierungsprozessen.
  • Fundiertes Verständnis agiler und klassischer Entwicklungsprozesse, IT-Priorisierung und Lebenszyklus von Anforderungen; Entwicklung und Durchsetzung von Kriterien für Business Value und Umsetzbarkeit.
  • Starke analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und Fähigkeit, Standardisierungs-, Qualitäts- und Priorisierungsprozesse voranzutreiben.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; zentrale Schnittstellenfunktion mit aktiver Entscheidungsvertretung; Workshop- und Schulungserfahrung.
  • Proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein; Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungen von Vorteil.
Das bieten wir Dir
  • Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance
  • Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes
  • Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr
  • Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen.

S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Bewerbermanagement
Grenzstraße 21
06112 Halle (Saale)

Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de
Zu Deiner Karriere: www.s-markt-mehrwert.de/karriere
Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG

S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG

HauptsitzGrenzstraße 21, 06112 Halle (Saale)
Gründung1996

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