Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben (Standort Germersheim)

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben (Standort Germersheim)

Kennziffer
J153-2026
Bewerbungsfrist
6.8.2026
Eingruppierung
EG 13 TV-L
Befristung
Unbefristet
Einsatzort
Germersheim
Umfang
50%
Eintrittsdatum
Ab 1.10.2026

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Der Fachbereich Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft mit eigenem Campus in Germersheim ist weltweit eine der größten Ausbildungsstätten für Übersetzen und Dolmetschen – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Für die Lehre am Arbeitsbereich Türkisch des Fachbereichs 06 Translations-, Sprach- und Kulturwissenschaft am Standort Germersheim suchen wir eine Lehrkraft für besondere Aufgaben mit einem Schwerpunkt im Bereich Dolmetschen und Übersetzen (Deutsch-Türkisch) sowie Fremdsprachendidaktik.

Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Lehrveranstaltungen für Studierende mit Türkisch als Fremd- oder Grundsprache in den aktuellen und zukünftigen B.A.- und M.A.-Studiengängen einschließlich der Durchführung von Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten
• fachübergreifende Mitarbeit im Rahmen der zukünftigen Studiengänge, z.B. in einem der Schwerpunkte auf M.A.-Niveau oder in einer anderen Arbeitssprache am Fachbereich
• Mitwirkung an der Entwicklung und Konzeption von Lehrveranstaltungen und Modulen
• Mitarbeit an der akademischen Selbstverwaltung des Fachbereichs und des Arbeitsbereichs Türkisch

Ihr Profil:
• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftlichen Hochschulstudium im Bereich Dolmetschen oder Übersetzen jeweils mit Türkisch als A- oder Grundsprache
• grundsätzlich eine der Tätigkeit entsprechende Promotion, vorzugsweise im Bereich Translationswissenschaft
• nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium eine hauptberufliche Tätigkeit von insgesamt mindestens zwei Jahren und sechs Monaten
• translationspraktische Berufserfahrung, sowohl im Übersetzen als auch im Dolmetschen
• Erfahrung in der Translationslehre, besonders in der Didaktik des Fachdolmetschens
• Kenntnisse in der Translationstheorie
• Deutsch- und Türkischkenntnisse (mind. C2 oder vergleichbar)

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 58 i.V.m. § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

Die Stelle wird nach EG 13 at vergütet und ist zum 1. Oktober 2026 unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 06.08.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten.

Wir bieten

1. Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
2. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
3. Homeoffice - anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Interesse geweckt?
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Univ.-Prof. Dr. Dilek Dizdar:
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