Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

☐Neuausschreibung            ☒Erneute Veröffentlichung

       ☐Unbefristet                         ☒Befristet

Sachgrund falls vorhanden: Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.

Chiffrenummer: 26JUL0JD221B0X882061

Ausschreibungszeitraum: von 27.07. bis 07.08.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

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Titel des Stellenangebotes:

Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

• Führen von großen und schweren Fahrzeugen, wie z. B. Gelenkbussen und Lastkraftwagen mit Anhänger, die die Standardabmessungen überschreiten.
• Einhaltung aller einschlägigen Verkehrsgesetze und -vorschriften beim Führen der Fahrzeuge.
• Überwachung und Unterstützung beim Be- und Entladen der Fracht sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ladungssicherung zur Vermeidung von Schäden.
• Überprüfung der Frachtunterlagen und Sichtkontrolle der Ladung, um sicherzustellen, dass das Fahrzeug nicht überladen ist.
• Fahren mit besonderer Vorsicht aufgrund der Größe und des Gewichts von Fahrzeug und Ladung.
• Führen von Fahrtenbüchern und Erstellen von Berichten im Falle eines Unfalls.
• Durchführung routinemäßiger und vorbeugender Wartungsarbeiten am Fahrzeug, einschließlich kleinerer Reparaturen.
• Ausführung sonstiger zugewiesener Aufgaben.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen

Über den Tarifvertrag hinaus:

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Besondere Konditionen:

• Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Schichtarbeit und Rufbereitschaft sind erforderlich.

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

Wiesbaden

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

• Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.
• Falls erforderlich, ist der Arbeitnehmer verpflichtet häufig und regelmäßig Dienstreisen innerhalb und ausserhalb Deutschlands durchzuführen und regelmäßig Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit in erforderlichem Umfang zu leisten.
• Rufbereitschaft is erforderlich.
• Ladungssicherungsschein erwünscht.
• ADR Schein erwünscht.

Anzahl der offenen Stellen:

1

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

                ☐Ja

                ☒Nein

Arbeitszeit:

46.5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

Bewerber müssen die Fuehrerscheine Klasse B, C and CE, besitzen.

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation:   ☐Ja    ☒Nein

Führerscheine: s.o.

Sprachkenntnisse:

Deutsch           ☐A1    ☐A2    ☒B1    ☐B2    ☐C1    ☐C2

Englisch           ☒A1    ☐A2    ☐B1    ☐B2    ☐C1    ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

☒          Einstiegsgehalt von:  3.932,16 €   bis 4.108,91 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation